ジャップ、9連休後に3連休とかバカみたいに休みすぎて終わる [271912485]
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>>163 ゴミ切り捨てて有能拾った方がいいんだよな
有能な中小企業社員にとってもそのほうが待遇良くなっていい
徐々にキャリア拾う雰囲気はできあがってきてはいるけどゴミ捨てはできないでいるわ
貧乏ジャップに休み与えても消費しないから働かせたいんか?
ほんまコロコロ代わるな
>>158 いや田舎も大して仕事してないぞ
円安で勝手に儲かるし
金使ってくれる有能がいない以上、何もしないが正解なんだよ
日本人庶民は動いたところで搾取されるのがオチだぞ
日本人が勉強しないってのは企業が設備投資しないから勉強することが無いからやぞ?
あと日本人は謙虚だから勉強してるとは言わない
>>168 意味がわからん
一斉に休むと年間200日しか稼働しないけど
ローテーションすれば年間最大365日稼働するでしょ
って話してるだけなんだが
大企業にしかできないって言ってるからその中小企業の状況教えてくれって言ってるんだけど
>>172 まじでそれ
管理職になれなかった無能プロパーおじさんを養うためにキャリア採用した若手が働いてる
おじさんを解雇できたらもっと中小企業出身のプレーヤーを雇用できるし、社会的にも階層間移動がしやすくなると思うわ
>>1のアメリカは連邦祝日しか載ってないけど実際には州が制定した祝日3〜4日加算されるので意外と休まないは間違い
>>175 無駄に労働時間増やしてる方が効率悪いのでは?
>>171 んなことない、日本人も外資で働いてるやつも証券マンも色んな人間がモーレツに働いてる
たかが1個の個人の聞いた話のソースで日本人と外国人を比べられても困る
その程度の頭の人間と話すのはダルいってのがこの話終わりって意味ね
米国株と日本株で、数十年のヒストリカルデータ数を比較したら祝日で500日以上の差があった…アメリカはなんだかんだ日本よりも働いてる
>>184 はいはい
お前が終わりって言ったんだからもう絡んでくんなよ
>>121 中国は夜中12:00にメール飛んできたり頭おかしくなってるのは分かる
ただ未だに世界からも国内からも注文が絶えないからだろう
オレの会社は注文数少ないから生産を後回しにされたくらいだぜ
日本の場合は単純に仕事がないだけ、今労働時間を増やす理由がないし、してもいるだけになって意味無い
ただ物流関係は規制されて面倒くさくなったな
>>185 エリート層は働きすぎ…
996やってるもん
日本人の貧困って自己責任だよな
昔の豊かな頃の日本人は土曜も仕事してた
>>185 めっちゃ働いてアーリーリタイアとかでしょ
>>185 36協定できたからなー
成人の日って祝日でええんか?
ほとんどは学生で休みやろ
>>180 何回も言ってるがローテーションにすりゃ人数稼働は増えるし
長期休暇は取りにくい
個人の休みを確保しつつ、育休産休をみんな強制でとれて莫大な利益が出るなら、そうやって生産性の上がる所はそうすれば良くね?
1部の工場や証券の話なんだろうけど
全体を見れば日本人は働きすぎだね
外人はスキルアップしたら給料あがるけど
ジャップはスキルアップしても給料上がらないで責任だけ増えるからな
>>183 効率悪いまま労働時間減ったから貧しくなった
もうまもなくホワイトカラー職も外国人労働者とAIに仕事奪われて日本人は滅亡する
>>193 お前の会社、コロナやインフルになった時どうしてんの?^^;
そもそも育休や産休の取得や、病気休暇といった実際のデータが入ってないじゃない
単純に祝日と有給並べたオセロやん
>>194 一応上がるとこもあるよ
ただし基本給はそのままで手当のみのクソシステム
>>185 アメリカの低所得層の労働時間えぐいらしいね
仕事の掛け持ちが基本だから毎日6時間の仕事を2つとかやらないと生活できない
>>196 零細だから、全部止まるよ?
中小もかなり多くの業務が止まる
そんな会社に日本人正社員の70パーセントが生きてる
お前が生きてる池の方が狭いんやぞ
まぁ海外はクリスマスバケーションは2週間ぐらい取るわけだし
>>199 働けるうちに働かないとホームレスだからな
そのちゃんと考えて底辺職について働いてれば年金月60万くらいでる
>>201 中小企業では基本的にほぼすべての仕事が属人だからな
ローテーションで休んでも業務に影響がでないのは商流の上に位置する大手企業か、逆に工場労働者や店舗の労働者くらいのものだろう
>>201 だったらお前の会社の問題だろ
あと70%って中規模企業も含めるなよ
>>194 そもそも日本はジョブ型雇用じゃないし
まあそのうちジョブ型雇用解禁されてほとんどの仕事外人に奪われるわ
こういうこと言うのもあれだけど
コロナやインフルで会社が稼働できなくなるような企業が
当たり前のように国内で生かされてるのも問題だと思う
>>197 延々育休やってるのジャップラだけだっつーの
海外なんかとっとと仕事に復帰する
この同じタイミングで国民みんな休もう、みたいなバカみたいな政策いいかげんやめない?
混むだけで何もいいことねぇだろ
>>207 大企業周りでなくてもかなり多いから
そもそも大企業周りの中小でもほとんど止まる
うちの会社の問題とかでなく、会社ってそういうもんなんだぞ
>>206 そうそう、工場や証券会社は土日やれるしやると生産性上がるからやればいいけど
日本の中小企業にそんな体力ないって事すら知らないんだよねニートは
>>214 さっきからお前のその根拠の無い自信はどこから来てるんだよ^^;
>>212 日本は産休取れるん?男はwww
データ出せよ
これで米が高いだのキャベツが高いだのわめいてるんだからか
>>113 なんで残業が当たり前になったんだ
定時で帰ろうとすると何か予定でもあるのか聞いてくる同僚がうぜえわ
>>217 うちの会社男性含めて産休・育休取れるよ
>>213 日本の祝日はほとんど天皇に結び付いてる
元号と同様に天皇が時間を支配するという思想を植え付けるため
だから支配階級は自由な有給より一斉休業を好む
カルト国家のコストはこんなところにも出てるのよ
有給とか毎年消化しきってるわ
無駄に余らせて消えてる奴見るとバカだなって思うわ
男性の産休は取れないけど
>>216 会社がどういうものか分かればなんでみんなこんな働いてるかわかるんだよ
ニートくんはまず働きましょう
サプライチェーンが休んでると製造業は特に出勤しても何もできないからな
>>229 これすげえ迷惑なんだよなぁ
>>92 数人の為に会社開けるとか無駄じゃん
電気も使うし、クライアントは休みだし、意味ないぞ
>>220 君さー親子の雑談してるわけじゃないんだから、、、
もうちょっとまともな返ししてくれ
連休取るために残業で1日分の仕事追加して馬鹿みたい
>>231 残業代で無駄に高い金払う方が無駄だよ
1番高いのは人件費なんやで
>>232 意味不明で草
>>231 なんで少子化人手不足なのに人間を土日も働かせるって発想になるんかな
金に取り憑かれてイカれてるよな
零細のやつは「あぁ…零細だわ…」って感じがする
>>237 去年850万やで
>>217 うちの会社も取れるし、実際若手はみんな取ってる
まあ大企業だけだろと言われればそれまでだが、働き方改革で少なくとも上場企業はどこも同じだと思う
36協定の改定もそうだが、ここ10年で本当に働き方が変わったと実感する
残業が本当に減った、部署の残業代が半分以下になった
あと俺も37歳
人間なんか休ませればいいわけ
働いても使い所ないやん子供いないのに
マスクもつけず手も当てずくしゅんくしゅんやってた底辺にうつされて
ずっと熱で寝てたわ
大企業だけだろって言うけどそれ言うなら
大企業に転職すればいいんだよ
なんで零細なんかにずっと居座るのか分からんし
その零細の中の問題を国全体の問題にするのは違うと思う
>>241 平成が一番きつかったと思うわ
最近は3大商社も人によるが22時には帰れるしな
家の親父の頃はトヨタはテッペンまわってたし
>>245 それは無理だろ、意味のない議論だよ
そもそも大企業は中小に仕事を委託して成立してるところがほとんどでしょう
あなたの職場がもしローテーションで休めるなら、休んでる間に働いてる協力会社の人がいるってことだよ
>>1 アメリカは休まないじゃなくて休めないんだよ
ちょっとミスっただけでホームレスに転落して二度と今の生活には戻れないからな
同僚の男性が育休とったが、3ヶ月半らしいよ
人が足らんって言い続けたら人も増やしてもらえたし、今後はさらに楽になりそう
すでにリモートの間はサボってるやつら多いんだけどね
上場企業子会社のリアル
>>42 お前は研鑽もしなければ休み方も中途半端だよな
パスポート公開しろゴミ
>>248 最大365日稼働した方がいいとは書いたが365日稼働してるとは言ってない
確かに下請けに発注してる所はあるけどその下請けがいなくなっても別の下請け探すだけだよ
>>245 ほんとにアレなんだな
零細には零細の良さがあって、大企業には大企業の良さがある
大企業の良さをそのまま零細に落とし込むなんか無理ってだけ
しかもみんな働き過ぎなんだから無価値のサービスを高める必要ない
USスチール買収に反発する(ふりをする)アメリカなんか典型だが、いまや
経済活動の中心は工場やオフィスの労働者じゃなくてサービス業だ
後進国日本の場合、その分野は休日なし、低賃金でそりゃ経済は低迷する
どこが「休みすぎ」なんだか
>>248 下請けから値上げ要請すごいから待遇も上がってんのかと思ったけどな
待遇に不満なら、なんで転職しないのか謎だわ
>>255 いや現状に不満があるなら転職しろよ^^;
>>260 源泉徴収見てニートって何言ってんの
ジャップは休みなんて与えずに朝から晩まで働かせて早死にする方がいいよ
フランスとかスペインって経済どうなの?
休みまくってるけど
>>259 公務員は週の窓口業務を11時14時最終受付にして
土曜も11時14時で働かせたらいいやん
給料ゴリゴリに下げれるよ
それでよくね??
>>250 うちも幹部ルートから外れた高齢社員はほぼ仕事してないわ
コロナ以降のリモートワークが完全にトドメをさした
>>266 中日に休みたいよね
最近、毎週水曜に出勤必須の定例ミーティング入れてきた課長、ほんと嫌だわ
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