東レ日覺社長「ジョブ型雇用は自己責任。 ハイブリッド型の制度で 競争力を強化せよ」
新たな人事制度である「ジョブ型」雇用についての議論を耳にすることが増えた。
ジョブ型は、職務内容や期待する成果、報酬などを取り決めて契約する雇用形態だ。
企業は専門人材を即戦力として採用しやすくなる一方、
働き手にとっては個人の仕事やキャリア形成に集中できることがメリットだといわれている。
一部からは、「メンバーシップ型」が日本企業の国際競争力低下につながっているだとか、
ジョブ型や通年採用の重要性が高まっているといった主張も聞こえてくる。果たして、本当にそうだろうか。
企業にとって、ジョブ型で大きな課題となるのが「チームワーク」だろう。
能力だけを指標に社内外から人材をかき集めても、組織として活躍することは難しい。
個人にとっては自らの仕事や業務の遂行が何よりも重要になるため、組織の成長、企業理念などへの意識が希薄になるからだ。
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https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00121/00157/ 0157番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW df56-Cl72)2022/01/10(月) 05:48:45.54ID:k54vXaoT0
非正規笑ってたら非正規になったでござる
って社会が既に始まってるのよ
企業に都合の良い人間しか生き残れん
SDGsなら企業が従業員に合わせるべき
0160番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM4f-t1ED)2022/01/10(月) 06:17:35.05ID:e80DOsysM
>>9
考えなくなって経験だけでどうにかしようとするからダメなのかもなぁ
うちの65歳のおじいさんは昨日言ったことどころか朝言ったことも忘れてるわ 0161番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 7fa2-5OHp)2022/01/10(月) 06:18:40.12ID:BtDfhKyJ0
これチョン財閥の猿真似じゃんｗ
0162番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff51-VN2a)2022/01/10(月) 06:21:17.54ID:kdDhPCfZ0
ケンモメンって竹中平蔵を叩くくせに低成長低賃金を批判するよね
社会主義なのに資本主義的なんだ
0163番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Saa3-Dzsq)2022/01/10(月) 06:31:52.48ID:MnDNwPUaa
>>11
誤解してる人多いけど
ジョブ型で定年退職はないよそれは年齢差別にあたるから
能力が衰えてノルマ達成出来なくなったら解雇されるけどね
多分韓国の40歳定年と混同してるんだろうけだ
あれはゼネラリストで採用されて40歳までに管理職まで出世出来なかった場合だから
コッチは日本の総合職と似てる 0164番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5fa2-Dzsq)2022/01/10(月) 06:36:53.89ID:vla/85Tt0
>>151
まあ薄汚い日本人の特性から間違いなく
ジョブ型雇用と言つつ新卒一括採用若い時だけ年功序列で年食ってからは昇給抑制とか正規、非正規、派遣での待遇差別と
役員人事を談合で決めたりとやりたい放題やるだろうね 0165番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW dfd2-95dm)2022/01/10(月) 06:37:05.49ID:sygvsB9U0
>>73
それって従来型の日本型雇用じゃん
20代で若いうちは給料差が少なくて高齢になる程、賃金格差が広がってくってのは従来と同じやで
だから今も高齢になってるほど賃金格差が広がってるよ 0166番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Saa3-RmjB)2022/01/10(月) 06:52:03.86ID:UiOJ/0Gha
>>146
お前の予測は知らんし今の雇用の在り方が良いとも思わない
氷河期以降苦労してきた若者とは具体的に何？
少なくとも氷河期は新しいスキルやビジョンが有っても年功序列で報われないできたんだよ 0167番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd1f-95dm)2022/01/10(月) 07:12:00.74ID:taI3+mHBd
0168番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ df6e-2G4o)2022/01/10(月) 07:19:40.09ID:lsFzTDQq0
株主配当のために会社はあるからな
社会や社員のために会社はあるわけじゃない
という考え方
0170番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff8c-DemZ)2022/01/10(月) 07:29:30.34ID:Q7qhMlzH0
去年からジョブ型を標榜してる会社に勤めてるが、結局はサビ残と低賃金を合法化してるだけのブラックでしか無かったわ
時間内に業務をガンガン片付けても次々と仕事を押し付けてくる。どう考えても時間内に終らない状況でも残業は認めない
「成果に応じて臨時ボーナス出します」と言うのも、基本的にクリア出来る目標設定をしてない。それをクリアした場合の臨時ボーナスとしては少な過ぎだろっていう価格設定
結果として、前の職場よりも長くキツい労働をこなしてるのに年収は200万ダウン。
今年度いっぱいで転職します
0171番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM0f-NCvH)2022/01/10(月) 07:33:30.06ID:tpU+SFVpM
日本じゃ無理
奴隷としか思ってないから
0172番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MMdf-ACQA)2022/01/10(月) 07:40:53.84ID:CSXvdOyPM
これからは海外で働く事を考えていかないとな
どんどん情報を発信していけ
そのうちアルバイトすら無くなるぞ
個人事業主としての委託契約にして企業側はなるべく無駄な金を使わせない
バイトテロみたいなゴミ野郎は損害賠償請求を
無能なオッサン/オバサンは翌月解雇
こっちの方が合理的だもん
0174番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5fa2-Dzsq)2022/01/10(月) 09:39:41.65ID:vla/85Tt0
>>170
就業規約に明確な職務要件がないのはジョブ型じゃないね
横文字にしとけば騙せるくらいに思ってるドブラック企業だな たしかに老後の生活は不安だけど、ジョブ型雇用みたいに採用前に明確に条件を提示される方が俺はいいけどな
日本型正社員だと採用後にどんな理不尽な命令されても拒否できないし
ジョブ型ええな
採用後に給料変わらないまま理不尽に仕事だけ増やされるからな 0178番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5f05-sQ2t)2022/01/10(月) 11:24:40.41ID:z5KRlPW/0
>>166
ジョブ型というのは新たな氷河期世代を生み出すだけなんだけどな 0179番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5f3a-a0h6)2022/01/10(月) 11:28:02.27ID:ICCSo7lV0
だからこそ働き方改革を急いで進めるべきなんだよ
維新は正社員制度・終身雇用制を完全に廃止しろ
日本の足をひっぱる老害制度をぶっつぶせ
実質的に与党の権限を獲得したんだから、自民党にガンガン働きかけていけ
未来ある日本を取り戻せ
0180番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-3DH6)2022/01/10(月) 11:29:02.67ID:4FsIENTK0
ジョブ型だと管理職がちゃんとしてないといけないけど日本はまともな管理職いないから無理ぽ
0181番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 7fad-brLb)2022/01/10(月) 11:33:59.77ID:tGrMoNFc0
働かないおっさんは必要だろ
そういうおっさんがいるとこっちに目をつけられにくい
たいして高給くれない企業なんて徹底して寄生してやるべき
>>11
さすがに40にもなれば何かしら専門スキルが身についてるもんじゃないか
それ使って自分を売り込むんだろ 0183番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ df95-i1q1)2022/01/10(月) 11:38:31.37ID:pHfjI/wt0
間違いなくジョブ型じゃなくてジャプ型雇用になるなｗ
日本のホワイトカラーなんて40なっても専門性なんか無いからな
0185番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｰｸｾｰT Sxb3-NE3x)2022/01/10(月) 13:40:18.92ID:1aL2R9Vix
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くく . くく くく . くく . くく
パナソ 竹中工務店 人材派遣事業部
竹中工務店叩き潰す 平井 平井駅で轢断の刑罰だ
謝罪会見しろ バカタレ
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これは論外だった
５輪緑ババ支払ってくれ テレ朝協力会社女AD暴走 クラスタ発生は
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雑務請負だ セット時間でTVカメラ操作 音響機器の操作を覚えてもらう
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国公立医学部附属病院特殊法人 助教以上非正規派遣拡大だ 中抜できるな
きいてるな
>>5
実務経験ないからな若者は
しかもベテランは若者に教えなくなるからなおさら 0189番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd1f-j6Od)2022/01/10(月) 22:24:34.07ID:1kGfnXSRd
ジョブ型雇用ってそのジョブに必要なスキルを定義しなきゃ機能しないんだけど
ジャップはそういう定義を作るの下手だし
結局は人件費削減のお題目に使われるだけになりそう
0190番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7f8c-j6Od)2022/01/10(月) 22:44:29.26ID:/MPPE1rW0
日本はジョブ型じゃなくてジャップ型になるのだけは確実と思う
金融転々としてるけど日系はもう嫌だな。
訳のわからんコンプライアンス研修とか施錠チェックとかがウザすぎる。
役員に話しに行くまでに、稟議だのなんだのしないといけないし。
0192番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Saa3-6Qs4)2022/01/11(火) 07:29:27.28ID:1ZzJjZhVa
でも役員は80まで安泰です
0194番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW df51-6hWy)2022/01/11(火) 07:46:58.28ID:p5V5egVi0
こういうのは公務員からやるべきだよな
国で実験しろ
0195番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5f0a-diha)2022/01/11(火) 11:13:11.34ID:NpR/mGK60
>>97
そうか？給料が若手と同じなら経験ある分年寄り有利やで？新入社員なんて丸腰同然だし 0196番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5f0a-diha)2022/01/11(火) 11:22:41.52ID:NpR/mGK60
専門職だって良い師匠につかないとやばいだろうなぁ、教える教えないはその人の気分だもん。
0197番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5f0d-EgL+)2022/01/11(火) 11:32:22.42ID:Dp5/3TeH0
>>1
40代はいらないんだし
自称優秀な人でも年取ったり病気になったらいらない
異常に優秀で他に変えられないぐらいのとんでもない人材なら別だけど
ユーチューバーでそうなれと平気で言うのを信じてはいけない
こんなの東大理三に受かる方が遥かに優しいぐらいの難易度なんだから 0198番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ dfaf-NE3x)2022/01/11(火) 11:48:23.67ID:bqOmXtD60
AIもジョブ型雇用も日本に導入されるまではまだまだ先の話だろ
この国には新しいことを始めようって気概がないから逆に助かるよな
SDGsだとか騒がれててもガソリンスタンドは早々無くならんし
医療事務みたいな半分要らない職もまだまだ15年は安心だろ
>>16
嫌儲は異常に自己評価が高いゴミだらけだからな
攻撃的な統失の特徴その者だよ 結局、評価する側も指示出す側が無能なんだから
ロクな結果にはならないでしょうね
0201番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｷｰ Sa53-DMJR)2022/01/11(火) 12:26:39.86ID:u/Cy2Ofoa
>>178
今から氷河期世代を救うのは難しい…
せや！他の世代も氷河期並みにしたろ！ ジョブ型雇用はそもそもほとんどのケースで評価や査定がないらしいので
0203番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ffe6-0/Dt)2022/01/11(火) 12:48:47.74ID:vIrtdjBv0
ジョブ型なら何歳でも良いじゃんか
0204番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5f67-NE3x)2022/01/11(火) 12:50:57.09ID:Mwmxdsgr0
甘ったれた無能クソ爺が文句言っててワロタｗ
>>198
それとは関係なくガソリンスタンドは30年で半減したし3万カ所を切ってからも減少の勢いは衰えずに毎年数百カ所減ってる 0206番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｱｰ Sa8f-yN5Z)2022/01/11(火) 13:00:05.74ID:mTMhrXYoa
文学しか学んでないなら給料安くて良いよね？って時代か
大学生は肝冷やしてるだろうな
0207番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW df22-fAQr)2022/01/11(火) 13:42:40.08ID:BJDn30mU0
トラック乗ってるから食いっぱぐれねーわ
自動車部品の工場と倉庫の往復
メッキパーツだからEV関係無し
