勤続15年 手取り17万円30代女性「主任でこれは少なすぎ。残業やってる人のほうが賃金多くもらうのも納得いかない😲 [329886917]
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静岡県に住む30代前半の女性は、メーカー（電気・電子・機械系）の正社員として15年働いているが
「主任職で手取り17万円は少なすぎだと思う」
「大手企業の残業を少なくすると、下請けにその分まわされる」
女性の不満はこれにとどまらない。
https://news.livedoor.com/article/detail/21702628/
「残業時間は月10時間で、これは普通なの？高望みしすぎですか？定時内に仕事を終わらせているということは、効率よく仕事を回しているはず」
「なのに仕事がまわってない、残業やってる人のほうが賃金多くもらうのって納得いかないです。ダラダラやって残業して賃金多くもらって……。真面目に働いて早く終わらせようとして頑張っている人を冒涜している」
全員がダラダラ残業をしているとは限らないが、女性は3人の子どもを持つシングルマザーのため、残業は難しいだろう。効率よく仕事を回すため頑張っている女性が、給与の低さに苛立つのも分かる。
また女性は、自身の手取りが少ない原因について、次のように主張していた。
「中小企業の賃金が安すぎる。ニュースで取り上げるのは大手企業のことばかり！その下請けのこと考えてください。大手企業の残業を少なくすると、下請けにその分まわされるんですよ。超低価格で！」
日本全体の景気がよくなり、企業規模に関係なく賃金が上がるといいのだが。 マジで転職しろとしか
俺も最初入った会社が都内でも35歳で330万とかいうブラックだったが、2回転職して900弱の企業になった >>32
ケンモオークションなら20歳時点で1200万からがスタートですよ 自分の思い通りで納得できる労働環境に移籍すれば良いだけやん
15年も居て手取り17万とかそれこそ勤怠自由にさせてもらえるパートで良いがな ワイはもっと少ないんやが…勤続15年やで……初任給8万から倍近くはなったが……… マジでこんな人いんのか？
うちの工場で軽作業してる期間工の女ですら二交代勤務オール定時で月手取り25くらいもらってるぞ 33歳年収５００万円
コロナで残業０ ボーナス削減
残業すれば年収600届くと自分に言い聞かせている うちの嫁もこんなもんだけど
あー仕事楽だわーって言ってる
俺が毎月手取り50万以上稼いでる >>17
ファミレスの店長なんかもっと低いで？
地区長で手取り20くらいやな
だいたいが総支給40くらで半分くらいは社保や税金とかで引かれるんやし 部署にもよるが金稼ぐ為に残業してる奴ばっかりだよ
本当に可哀想なのは残業しすぎると怒られるから早朝出勤したり定時にタイムカード押してサービス残業する人達 >>22
役職持ちは残業代出ないってところは多いな 36歳で年収300万だけど、フルリモートで特に何もしなくても1日が終わるからこのままでいいやと思い始めてきた もっと早くに勉強してSEなってれば今頃1000万余裕で稼いでたろうにな
時代の潮流を見極めるのがいかに重要かわかる >>1
泣く子は多く餅をもらえるって諺があるだろ？
お前も泣けよ！ 手取17万円とか銀行強盗にワンチャン掛けた方がマシ このまんこが仕事できない無能だから他の社員がその尻を拭くために残業してるってオチなのかな 零細の事務誰でもできる替えがめっちゃきく手取り200万だけど再就職絶望だからほぼ全て貯金してるわ 酷い会社だと昇給が1500円とかで年2万位しか上がらない 主任で手取り17万円なら
平社員は15万円以下なのかな
最低限度の生活しかできないね 家事もやらなくちゃいけない人は定時で上がらせる為に
割り振られる仕事が少なかったりするよね この手の話題は給料の決まりかたを知らないガキが勝手に悩んでるだけなんだよね この女性の仕事は悪くないんだよ
ガキは馬鹿だからそれを知らない 基本的に地方の地域限定正社員は実家からの通勤を想定する この会社がこの人を転勤させたらプラス8万ぐらい多く出さないと、この人の生活成り立たない
でも考えてみて？
本質は同じだよね？ だからね、この会社の提供する大事なものは給料ではなく、
転勤させない事
終身雇用
最低限より少しよい給料の保障
なんだよ しかも製造業は波が激しいから固定費を抑えたい
だから儲けあればボーナスで還元される ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
