【弁護士】日本の法律で、経営陣に対し、交渉権を持ってるのは労働組合だけです 「学校で習うのに意外と知らない人が多い」 [419054184]
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「弁護士よりも労働組合の方が法律上も憲法上も強い力を持っているという点を知らない人は意外と多い。
弁護士の通知を会社が無視しても何ともならないですが、労働組合からの交渉申入れを会社が拒否したら違法です」。
労働組合に関するこんなツイートが話題となった。
今泉義竜
@i_yoshitatsu
弁護士よりも労働組合の方が法律上も憲法上も強い力を持っているという点を知らない人は意外と多い(一応学校で習いますよね)。
弁護士の通知を会社が無視しても何ともならないですが、労働組合からの交渉申入れを会社が拒否したら違法です。
労働組合に入ることや作ることがもっと選択肢になって欲しい。
ツイートしたのは、労働問題にくわしい今泉義竜弁護士。
「労働組合に入ることや作ることがもっと選択肢になって欲しい」とも呼びかけている。
労働組合はいったいどのようなことができるのか。労働組合の権利について、今泉弁護士に詳しく話を聞いた。
憲法28条が保障する(1)団結権(2)団体交渉権(3)団体行動権という労働三権は、みなさん中学や高校あたりで習ったかと思います。
でも、言葉だけはうっすら覚えていても、実際どういうことなのかを知らない人は意外と多いようです。
一般的に、何か紛争が生じた場合に、相手方に対して交渉を求めたとして、その交渉に応じるか応じないかは相手方次第です。
労働者個人が経営者に何か言いたいことがあって話し合いを求めても、経営者は拒否できます。
弁護士が代理人となって会社に交渉を申し入れても、無視されたり交渉を拒否されたりすることもまれにあります。
もちろん、その場合には労働審判や裁判などの法的措置をとることにはなるわけですが、
会社が労働者やその代理人からの交渉申し入れを拒否すること自体は違法でも何でもありません。
一方、労働組合が交渉を申し入れた場合に、正当な理由なくして使用者は拒否できません。
拒否すれば違法となります(「不当労働行為」労働組合法7条2号)。経営者に対して話し合いを法的に強制できるという強い権限が労働組合にはあります。
組合が求めた資料を正当な理由なく開示しないといったような不誠実な対応を会社がした場合も、「不誠実団交」として違法となります。
また、弁護士の場合、その交渉の基本は法律上の根拠があるものに限られてきますが、労働組合の場合は、法的根拠に縛られずに、
賃上げなど労働者の権利向上のための自由な要求をしていくことができます。
さらに、この交渉に力を与えるのが、団体行動権です。
団体行動権の中でもっとも強力なのがストライキですが、それに限らず、街頭での宣伝やビラ配布、インターネットでの発信などの宣伝行動も団体行動の一つです。
労働者個人が会社前で経営者を批判するチラシを配ったりインターネットで会社の批判をしたりすれば、会社の信用を毀損したとして
損害賠償を請求されたり、威力業務妨害(刑法234条)や強要罪(刑法223条)に該当するとして処罰されたりするリスクがあります。
しかし、労働組合が実施する正当な宣伝行動に対しては、経営者は損害賠償を請求することはできませんし(労働組合法8条)、
刑事上の処罰を課すこともできません(労働組合法1条2項、刑法35条)。こうした団体行動による圧力を背景にして、
交渉により労働者の要求を勝ち取っていくというのが労働組合であり、そのような労働組合の活動を応援するために存在するのが
憲法28条であり労働組合法なのです。
労働組合に縁のない方が多数とは思いますし、現場ではなかなか声を上げるのも大変なのが実際のところだろうとは思いますが、
まずは働く上での基礎知識として、労働組合や労働者にどんな権利が認められているのかという基本的なところを押さえてほしいと思います。 無視されてはいそうですかレベルで終わる通知をわざわざ弁護士使って送るアホなんかおるんかよ 今は完全に売り手市場だから嫌なら辞めればいいだけだしなあ ストのやり方を知らないのも多いな
高速SAの店で労組作ってストしてた組合がいたけど
会社側が他所からバイト連れてきて店を続けてても販売妨害もせず殴りもせずただ休んでただけで要求通らず泣き寝入りしてたわ 交渉権としてもってなくても、経営者と労働者が合意すれば交渉できるだろ
経営者側が交渉したがらないだけだろ >>8
実際、雇ってもらってる身でありながら、ご主人様に牙を剥く犬と同じだからなあ
躾が必要だは 御用組合だから意味がない
組合のトップが出世コースになってるんだもの つまり諸悪の根源は労働組合ということか
日本の生産性が悪いのも
日本が発展しないのも
日本人の給料が上がらないのも
諸悪の根源は労働組合ということか
ふざけんな労働組合 労働組合
日本を滅ぼしたのは貴様らだぞ
覚えておけ 労組と経団連が同じ夢を見てるのが原因だわな
ちゃんと抗争してくれって話 売国奴の名を覚えておくがいい
その名は労働組合
売国奴の名は労働組合 今の組合はレッドパージされてから政府に作られた御用機関だから 御用組合だろうと正社員の既得権益を守っていることには変わりない
日本の生産性が悪いのも
日本が発展しないのも
日本人の給料が上がらないのも
諸悪の根源は労働組合ということには変わりはない
御用組合であってもだ 経営者目線の軍師モメンが多く沸いとるな
底辺労働者なのにwww 労組の代表を会社が指名するのは違法なんだが堂々とまかりとおってる まあ経営と一体となった一握りの労働貴族の権利しか代弁してくれないけどね >>28
経営者目線ではない
日本目線なんだ
日本がこれ以上落ちぶれるのは見ていられないだけなんだ >>8
労働問題にオマケで思想を絡めてくる左翼が悪い >>27
労働組合がある企業はいま19%しかありません
そんな2割の働きで駄目になるバカな国だとでもいいたいのね? >>37
労働組合と左翼は違うが
労働組合も左翼も日本を駄目にしているという点では同じだぞ >>39
ほーんじゃあ労働組合を票田にしているのは保守政党と革新政党はどっちがおおいの? >>38
労働組合がある企業というのは大企業ではないだろうか?
もし大企業が労働組合によって疲弊し生産性が低下しているとしたら
中小企業に労働組合がなくても大企業の労働組合の影響を大いに受けるのではないだろうか?
まして中小企業にまで労働組合ができたら日本はさらに駄目になってしまうのではないだろうか? >>42
かもしれないという仮説しかお話できないということですか?そんな本人も確証が持ててない話を聞いてどうせよと? >>43
つまんないこと気にする奴だな
じゃあ言い換えるよ
労働組合がある企業というのは大企業が多いんだよ
そして大企業が労働組合によって疲弊し生産性が低下しているから
中小企業に労働組合がなかったとしても大企業の労働組合の影響を大いに受けているんだよ
まして中小企業にまで労働組合ができたら日本はさらに駄目になってしまうんだよ >>43
君が少しでも自分の頭で考えるチャンスを与えようとした俺が間違ってたよ >>44
ご丁寧に訂正してくれてありがとう
細かいところが気になってしまう性分なのです
細かいついでにもう一つそれらのお話は何か根拠があるものなのですか? 数字やデータによらずに印象や想像で持論を主張することは簡単だが彼は果たしてどうだろうか…🤔 >>48
わからないというか根拠を示してくださいというお話ですよ
大企業が労働組合によって疲弊しているというのならそういう記事なり何なりを持ってくるべきでは?あなたが考えた自説ではないのでしょう? 労組の連中を見た途端に参加したいなんて気も失せるってのはよく分かるわ
しかも他人のビラ配りとか関係ない集会参加なんかを強要されたり
過大な金まで取られるとか
労働者にメリットなくね >>49
大企業が労働組合によって疲弊してるのは
「正社員 既得権益」でググればいくらでも出てくるよ
賛否両論出てくるけど賛成の方が説得力あるよ こんなん習ったっけ?
団体交渉権は覚えがあるけど、拒否すれば違法は知らんかった >>50
企業にも労働者にも何のメリットもないよね
労働組合にしかメリットはない
つまり労働組合は寄生虫なんだ >>52
つまり示せないんですね…ありがとうございました 労働問題に対して思想を抜きにして取り組む政党があれば支持するのになぁ 現状違法労働やパワハラ問題に一番強いのが共産党しかないというのが辛いところだ >>50
今の日本見てたら閥と圧力団体がどれだけ有効か嫌でも分かるだろ この交渉権って賃上げだけでしょ?
人事異動とか転勤命令の拒否権って労組でもムリじゃん >>39
労働組合がなかったら有給休暇なんてないぞ >>44
へー、つまりJAMやUAゼンセンは日本をダメにしている労働組合なのかい? >>53
習うのは労働三権という単語だけだからね
習うというより文字の羅列を暗記させられるだけだけど 営利団体に潜伏して人権侵害を繰り返してる日本人男性はTwitterで烙印化して処刑する方が合理的なんだがな
公益に適うんだから合法化すればいいのに 会社が拒否した場合に会社へのペナルティがションベンか? 御用組合か左派組合しかないじゃん
政治色ゼロでまともに機能してる組合あんの? >>54
戦後ずっと労組が存在してきたにも関わらず労働法は蔑ろにされ続け,ブラック企業は未だに蔓延してる
それが証拠だな
>>60
相談に来た労働省を食い物にしないとやっていけないチンピラ老害が自称する「閥と圧力団体」とやらに何ができんの?
労働者としては労弁に相談した方が的確なアドバイスを受けられるし経済的なメリットも大きいんだけど
その上,労組専従の下働きという下らない活動を強いられなくて済む
別に労働三権を使って団行なんかしてもらわなくても訴訟起こせば効果は変わらねえ訳だし >>8
> 労働組合=悪みたいな刷り込みしてくるよな
資本家に民主主義を乗っ取られた国家の末路 >>6
あれ、だめなんか?
弊社はヒラがワイ一人、あとは役員一人だからなあ 労組ガー左翼ガーって発狂する奴がブラック企業批判するの真面目に理解に苦しむ >>1
> 日本の法律で、経営陣に対し、交渉権を持ってるのは労働組合だけです
なんで嘘つくの >>8
非正規や下請けをいじめて搾取する側に立つから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています