インディード月給35万円以上→現実17万円 「インディードは閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない、文句あるか」 [419054184]
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https://www.yomiuri.co.jp/national/20220930-OYT1T50346/
求人サイトの募集内容と実際の月給に１０万円以上の開きがあったとして、洋菓子店「マダムシンコ」の元従業員の男性（４６）が、
運営会社「カウカウフードシステム」（大阪市）を相手に、未払い賃金約２００万円の支払いを求めて大阪地裁に労働審判を申し立てていることがわかった。
近年、求人サイトを巡るトラブルが相次いでおり、改正職業安定法が施行される１０月から規制が強化される。
申し立ては８月。男性によると、昨年３月、求人サイト「インディード」を見て、マダムシンコの工場で菓子製造をする仕事に応募した。
サイトには「月給３５万円以上（残業代含む）」と記載され、人事担当者との面談でも試用期間（３か月）後の月給が３５万円と口頭で説明され、採用された。
勤務開始１か月後に示された雇用契約書には「基本給１６万～２５万円」と記されていたが、残業代の明確な記載がなく、
男性は上司に「月給３５万円」と口頭で確認し、署名した。しかし、試用期間中は２５万円だった月給が３か月の期間終了後に約１７万円になったという。
男性は今春退職した。
職業安定法は、労働者を募集する際に示した労働条件に変更があった場合、変更内容を明示するよう企業に求めている。
男性は求人サイトの内容で同社と合意したと主張。
雇用契約書に署名した際、労働条件の変更について、明確な説明がなく、同意も成立していないとし、１年分の未払い賃金約２００万円の支払いを求めている。
９月２８日の第１回期日で、同社側は求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めた。
しかし、「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。
男性は４月、淀川労働基準監督署に相談。同署は同月、雇用の際に労働条件を明確に示していなかったとして、労働基準法違反で同社に是正勧告した。
同社は読売新聞の取材に「答えることはない」とし、インディードの運営会社は「求人情報の掲載の経緯はお答えできない」としている。
https://www.yomiuri.co.jp/media/2022/09/20220930-OYT1I50206-T.jpg > ９月２８日の第１回期日で、同社側は求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めた。
> しかし、「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。
これでも勝てる見込みがあるって会社側の弁護士は思っとるんよな
ジャップ国やばすぎる >>308
>>343
じゃあGoogleとかYouTubeが犯罪者、犯罪侵した企業の検索結果を載せてて、立件されてる？されてないでしょ
リクナビnextとかエージェントだと話は変わってくるけど 今のジャップランドって開き直ったもん勝ちなのが最悪すぎる
こういう奴らまとめてしょっぴけよ これがまかり通ったら何でもありになっちまうぞ
安倍はとんでもないものを日本にはやらせたな 罰して欲しいわな、嘘つきが得する世の中にすると正直者が馬鹿を見て
面倒なことこの上ない、騙すことも可能だけど騙されることの方が機会は多いだろうからな >>366
納得しても納得しなくても採用できないじゃん こういうメチャクチャなこと言って相手が絶句してるの見て論破したとか思ってるんだろ >>226
ボランティアじゃねーから真面目にやれ。 インディード側を叩くのはおかしくないか？
給与体系なんてあくまでも雇う会社と雇われる個人との話し合いで決めるんだし個人情報なんだからインディードにはあくまでも目安しか書けないだろ
実際の月給は当人しか知らないよ
低いとか文句があるならなんで雇用契約を結ぶときにちゃんと話し合わないのか >>288
> 男性は上司に「月給３５万円」と口頭で確認し、署名した。
読めるか？ >>3
契約書に書いてあるだろ
16〜25万と
17>16なので何も問題はないな >>293
確認したって書いてあるだろ往生際の悪いハゲだな 残業代込みの35万だからボーナスなきゃ年収420万だぞ
工場はそんなもんだろ
それ以下で働いてるヤツは職場見直せ >>23
別におかしくなくない？
それで求人したけど来たやつはそうでもなかったから雇用契約のときに下がるってだけじゃん
求人内容の条件だと不合格でした、だ >>347
面接での口約束の後に別の契約書にサインしてるんだからその契約内容になることに納得したってことだろ
契約書交わしてるんだから口約束だけじゃなくて契約書に追記してもらえばよかったのに
契約書があるんだから口約束よりもそっちが優先されるのは当たり前じゃん >>389>>392
口頭で確認するだけだと何の意味もない
契約書に書いてもらわないと
契約書に基本給17万て書いてあるけど実際は35万払うとかそんなことある訳ないだろ
それなら
最初から基本給35万の契約しろよ >>36
だから何回も確認画面してるじゃん 口頭だけど こんなことがお咎めなしでまかり通ってるんだからそりゃ30年も一切経済成長するわけないわな 職歴空いちゃったから年収300万で妥協するか
⬇
採用
⬇
残業45hすれば300万になるよ
とりあえず入社したわ >>395
不合格にせずに、変更条件も提示せず採用して勝手に下げてんだからおかしいに決まってんだろ。
お前の頭大丈夫か >>397
契約書のほうが口約束より優先されるとかいう法律あるの？ >>405
40hて2時間/日ぐらいか
いいのかそれで 政治家がやりたい放題やっても一切責任とらんからな、下もモラルなくなるわな 8時～21時のシフト制だって書いてあったのに実際は7時～23時のシフト制だった >>200
インディードはリクルートの子会社じゃなかったか？ >>408
最終面接受かって契約書類書いてる時に言われたから断りにくかったんだよ じゃあ俺も採用担当の注目を集めるために
履歴書に東大卒とか書いてもいいか？ 最初にいくらから給料スタートするかが全てよな日本
低いとこが大幅に増えることなんてマジでないから カウカウフードシステムっカウカウファイナンスみたいだな 基本給14万諸手当10万で24万とかもどうにかしたら？と思う
残業代もボーナスも基本給にかかるからクソみたいな話だよな これは会社側の弁護士が馬鹿すぎる
雇用契約書で同意してんだから、すみません求人サイトの記載間違ってましたで突っ張るべきでしょ 就活はお互いに嘘のつきあいって言うけど、求職者の嘘ってこれまで何をやってきたかとか学生時代の経験くらいで仕事に影響が出るようなものじゃない
でも企業側の嘘って働く側にとって今後の人生に関わってくる嘘だから悪質だと思うわ 言い訳が直球すぎるな。不動産屋が閲覧者を増やすために
囮物件出したけど何か？って言ってるようなもんでは 企業側は最低賃金付近で
使える奴を探しているという無茶するから
こういう事案が増える >>420
スレタイしか読めないおまえみたいなバカには詐欺だろうな 今いる社員より高給で迎えることはできない
しかしそれを雇用条件にすると誰も来ない
→…せや！ indeedって求人コンサルまでしてるし多分グルだと思う
六本木にオフィス構えて社員にはノベリティで鞄まで配ってんだぜ？
労働者の面倒見なくていい派遣業に近いと思うよ >>411
そうだよ
5年くらい前に契約社員の満期再就職支援の会社説明会やっていてインディードのブースで「リクルート事件のリクルートです」って言って盛大に滑っていた。
つーか今の子リクルート事件自体を知らんやろ。 >>407
口約束と契約書って言うか契約した順番
口約束で35万って会話した後に別の内容の契約書にサインしてるんだからそっちが有効になるだろ これ、インディードが言ってるんじゃなくてマダムシンコの会社が言ってるんじゃないの？ 転職サイトの広告すらみみっちくなってる
数年前は年800万！とか1000万超！とかだったのに
今は500、600になった
そのくらいならもう貰ってるって >>434
そこら辺はもう外資専門求人にもってかれた感ある 最近こういう詐欺やって精鋭の奴隷が一人でも残ればいいやって開き直ってやってるところ多くない？ 給料のとこ当社規定って書いてあるけぢゃ
数字書けよw
応募する気あるの？ (35万円で)募ったが(35万円では)募集していない
が正解だろ
安倍しぐさのトリクルダウンだよ 安倍仕草が一般にまで染み渡る
コレがツボノミクスの大成功だろ >>440
契約書読んで納得してサインしてるのに錯誤って意味わからないぞ そもそも実際にいくらもらえるかを明記しない会社に就職する方がおかしいんだよ
これで会社側を責めても意味はなくて労働者側も入社する前に雇用契約書で基本給や残業代や試用期間の扱いについて疑問点を潰しておいて全て契約書に書いてもらうのは当然のことだって理解をしておかないといけない
雇用契約書って別にこっちから口出して変えてもらってもいいんだからな ３５万で募集はしたが３５万の募集があるという意味ではない
誤解を招いたなら申し訳ない もっと企業を締め上げろよ
こういうのは本当に悪質
その企業にかける全てが時間の無駄 >>1
残業代の記載がない=法律に従う、だから残業代払ってなかったのなら普通に未払い賃金の請求だろ、これ 人を集めるために給与を高く表示ってこれ詐欺じゃないの？
言い切ってるけどこれ許されるんか >>336
紙に書いてないからウソついて契約してもいいとはならんのよ
安倍さんはそうは思ってないだろうけど >>450
今回の件は給料に関して契約書に書いてあるだろ
書いてないことの話なんかしてないよ 生活保護最高
こんなの欧米や先進国なら懲罰罰金なのにな サタンを苦しめることは原理に叶う素晴らしき善行真の父母に感謝 こんなの冗談半分で流してイイのか？ｗ
もっと騒いで社会問題にすべきじゃねｗ
いつから嘘つきが平然と開き直れる社会になったんだよ…ｗ JAROにケチつけられたらこう言い訳すればいいのか これちゃんとソース読んだらインディードは悪くねーじゃん 懲罰的損害賠償がないからやりたい放題だな
ジャップが契約を守るとか誠実なんてのは真っ赤なウソ とはいえ
給与例なんてアテになんないわ
MAX給与を提示されても
フル出勤に規則上の最高時間を掛けてるから
月収60万円とか普通にいく
現実はそうそういかない >>444
全日数全時間働いて
計算上の理論値では月収35万円は計算できているならば
別に悪くはない >>8
マダムシンコを敵に回したら
関西で生きていくのは不可能 求人サイト見てると景気いいなと思えるけど実態は全然違うのか・・・ >>357
理不尽なことにも文句を言わない奴隷を採用したい 転職サイトは通常
例えば紹介して採用された
年収500万の社員がいた場合
報酬で採用した会社から500万もらえる
中抜きの匂いがするね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
