NTT、人材流出対策として年功序列を廃止。20代でも管理職になれる環境を整備 [237216734]

[0001 ⚒敢为革命的祖国败北 退废独占资本突破 労農運動万岁⚒ (ﾜｯﾁｮｲW fb44-gyPw) 2022/10/19(水) 06:51:34.51 ID:Ntw8UjUA0●]

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC045XS0U2A001C2000000/
約30万人の従業員を抱える日本最大級の会社、NTTが攻めの働き方・人事改革に取り組んでいる。飛行機通勤を含むリモートワークを認め、年功序列を廃止して20代でも管理職に就けるようにする。米グーグルなど巨大IT「GAFA」への人材流出が続き、存在感低下は日本経済の低迷と重なる。人事に精通した島田明社長の下で、グローバルでの復権に向けた土台作りを急ぐ。

[0273 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp0f-ZvRf) 2022/10/20(木) 12:21:11.51 ID:zfHka87Qp]

管理職にすれば働かせ放題プランが適用できるから
有能な若手を管理職にすれば合法的に過労死するまで働かせることが可能
補佐とか副とかつけとけばいいだけだからお手軽や

[0274 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-XFNr) 2022/10/20(木) 12:21:30.47 ID:NCFMl2oFa]

>>251
少なくとも入社時点では誰もが自分はそんなことになるとは思ってないし、給料も上がるようになるんだから少子化改善するでしょ
今時点での働かないおじさんが家を手放したり一家心中するだけ

[0275 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-XFNr) 2022/10/20(木) 12:22:10.59 ID:NCFMl2oFa]

>>260
正確には働いてるフリしてるおじさん

[0276 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-XFNr) 2022/10/20(木) 12:22:47.11 ID:NCFMl2oFa]

>>261
されないよ
事件でも起こさない限りは

[0277 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-ZFBE) 2022/10/20(木) 12:23:50.20 ID:oh7D7MXYM]

欲しい人材は20代で管理職やりたい人なのかね？

[0278 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-ZFBE) 2022/10/20(木) 12:25:23.50 ID:oh7D7MXYM]

>>272
スーパースターはマーケティングからプログラミングまで一人でやっちまうからなぁ。
テキトーにGoogleでハク付けて独立するコースを描いてるだろうなあ

[0279 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-ZFBE) 2022/10/20(木) 12:26:00.23 ID:oh7D7MXYM]

つまり有能なヤツはGafaですら通過点なんだよ。

[0280 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-ZFBE) 2022/10/20(木) 12:26:44.04 ID:oh7D7MXYM]

facebookでメタバースやってましたって言われたら、採用躊躇するけどなあ。

[0281 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H4f-dqmx) 2022/10/20(木) 12:30:10.14 ID:vy+rHDkNH]

年収ギャップを埋めないとどうしようもないだろ
後はアメリカ中国並みに投資しないと
日本は小手先だけ真似て本質からは目を背けるよな

[0282 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H4f-dqmx) 2022/10/20(木) 12:35:11.24 ID:vy+rHDkNH]

管理職にならなければ高年収になれない仕組みはそろそろ変えていった方がいいと思う

[0283 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6baf-TE9a) 2022/10/20(木) 12:55:41.25 ID:kQVvDUGh0]

>>276
それはとりあえず出勤日数が足りてる場合でしょ
本当に働かないのだから会社にも出てこないので懲戒解雇されるんだよ

[0284 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｸｰ MM0f-gfqF) 2022/10/20(木) 14:08:00.58 ID:0zUBcZuBM]

>>273
名ばかり管理職問題も早く解決しろよなと思う
法律上の管理職の条件って最低でも部長職以上じゃないと
満たせないだろう
弁護士さん次の金脈は名ばかり管理職ですよ

[0285 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｱｰ Sa7f-nDM6) 2022/10/20(木) 15:36:44.19 ID:JZ9Bhxrwa]

成果の個人差が大きい仕事は管理職にならなくても管理職以上の給料がもらえる仕組みにならないとなあ
不動産営業とかなんてそうじゃん
エンジニアとかも同じ類の業種なんだから

[0286 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8b69-2yG4) 2022/10/20(木) 15:59:12.80 ID:IbGUMq360]

でも上のほうがつかえてるんだろ
担当部長ってのがいっぱいいるよ