【悲報】男性「育休取ります😊」→７ヶ月後→女上司「お前の席ねーからwww」 [802034645]
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「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。
でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。
■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」
都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は
定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。
人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。
育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。
復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、
「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。
今は別の会社で働く男性はそう話す。
以下はソースで
ヤフー（朝日新聞）12/16(金) 7:30配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9 うちにもいるが糞忙しい中爆弾残して半年休みやがったから恨まれるなわな まあそれで7ヶ月仕事回ってるんならいなくても問題ない人だったってことだろ 理論上はその赤ん坊が女上司が年取った時の年金を稼ぐんだけど 産休育休取って1年休んでそろそろあの人復帰かなぁって話になってたとこに二人目出来たからまた休むって言い出して男からも女からも顰蹙買って結局辞めたマンさんおったわ >>507
しゃぶ漬け森牧師コラボ共産党にもいた
朝日系工作員じゃないかな
朝日新聞が紹介したのは
『出産後8週間以内に
合計4週間までお父さんも休める法律』なので
7ヶ月も休んでる時点で
(そして書いてないけど時短勤務も3年以上継続してる時点で)
詐欺記事だからね 朝日新聞って本当にデマや詐欺で記事作るから
購買層どんどん減ってるんだよね >>519
公務員ですら男で長期の育休を取るのなんて無能な奴だけだよ
まともな奴は子供のためにも出世を目指すからな、公務員の給料じゃ食わせていくの大変だし しわおばはどこでも害悪だなw
まとめて処分しちゃえよ うちにも育休2連コンボ中のまんこいるわ
育休終わったら退職するんだとさ
お前のせいでもう何年も正規枠1個潰れて有期の非正規の子採用せざるを得ないんだが？ 海外みたいにジョブ雇用じゃないのに育休なんてシステム的に無理なんだよ
育休とる奴は男女関係なくガンガン追い込んで今の風潮変えて欲しいわ
そもそも他人に頼らなきゃ子供育てられないような生活環境で子供なんか作るなよ >>4
違法ですね。
休んでくれるだけマシ
労働者の権利て凄いんだよね
例えば労働基準法て20日出なきゃ行けないのに
10日しか出なくても、病院行ってりゃ
会社は文句を言えない
出てきても健康状態が悪くてまったく使えなくても
本人が働く気ならどうにもならん
労働者の権利とはそういうもんだ
だから権利を侵害して席がないなんて言えば上司は懲戒もんだよ まあ信じられんぐらいのクソ上司て本当にいるからねえ
上司ガチャて極めて重要だよ >>43
ほんとこれ
てか何もせず給料もらえるやん >>92
それは無理だろ
評価悪いならそれ人事になぜ評価悪いか言って結局裁判になったら勝てる会社が悪いからな 育休てそもそもが無理な制度だろ
1ヶ月程度ならもっと広がってるはず 会社に仕事させる義務はないぞ
ただ会社が仕事させなくて評価を下げて給料やボーナス減らすのは違法だけど まんこのヒスって発達障害並みに職場の空気悪くするな >>250
だよな。日本だとクビにはならないし
家族のために早く帰れてラッキーやん >>
>>538
ならこんな制度を欧米白豚様がやってるからと導入して法整備した議員がカスだな
日本の現職議員はマジで全員ゴミだわ（与党野党関係無く等しくゴミ、全員被選挙権取り上げろ） 事務女が子供の育休終わったらすぐに2人目こしらえて再離脱
会社の空気が悪くなる
小規模企業での産休育休は無理がある >>534
新制度の紹介と合わせて書いた記事であってこの人が取ってる従来の育休は変わらずあるから何もおかしくない
お前がアホなだけ PMとして入社した女の歓迎会で、その女が「実は今妊活中で…😍」とか言い出してビビったわ
当然PMからは外され雑務担当になり
言葉通り半年後に辞めていった
意味が分からなかった >>428
3人ならなお、いいなぁ
こういう少子高齢化に歯止めをかけられる立派な行いができる社会人に私はなりたい
働くなんて還暦超えても何歳でもできる、そんなめずらしいものじゃない
生産年齢にしかできない立派な仕事を、きちんとできるのがクールだね そりゃ半年間も職場に穴空けといて手土産も無しに戻れば当然だろうけれども 仕事配分が上司の仕事
そりゃ余計な仕事産みそうなやつにポスト与えるわけないわな しゃぶ漬け森牧師コラボ共産党も酷いけど
朝日系記者ってデマと偏向報道しかしないね
朝日新聞が紹介した産後パパ育休制度は
『出産後8週間以内に
合計4週間までお父さんも休める法律』なので
7ヶ月も休んでる時点で
(そして書いてないけど時短勤務も3年以上継続してる時点で)
詐欺記事だからね こんなもん、平気で赤字国債から給料やボーナスもらう公務員の公務員による公務員のための制度だからな
民間、特に中小零細じゃ無理だよ
休職してる奴に払う金が税金から回ってくるならまだしも 男性公務員だけど結婚して子どもができたら絶対、育休とってやる
保険料だけ取られて、育休取れないなら保険料返せよという話
毎月の給料の60％くらいをもらえるなんてそんな素敵な権利を放棄できるかよ 公務員は制度を悪用する輩も多いからなぁ
でもこういうの断罪してたら少子化は解決しないし
もう「詰み」だね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
