社会人「発達障害がバイトで入ってきた、看板下げてから帰ってねと指示したらそれしかやらない。普通掃除とかもするやろ」 [542584332]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
本音の泉
@XHh5kxZJxX9vZHQ
ひとつ頼むと通常業務が疎かになる
バイトとは言えちょっとヤバイなって思ってる😑💦没頭すると周りが見えなくなるって言うか、にしても、もう４年目だし、忘れる訳ないんだよね
例えば、今日でセール終わりだとする。で私が「看板下げて帰ってね」って指示する。
翌日の朝、出勤すると本当に看板しか下げてなくて、店頭に貼ってる大量のチラシは外さないとかめっちゃ頻繁にあるの
自分で関連付けて片付けたり撤去したりしてくれないんだけど、それは私が指示しないからかな？🤣
https://i.imgur.com/iPGvYgj.jpg
https://www.sankei.com それをわざわざTwitterに書くのが陰湿ジャップなんだよね いやそれは俺もやらない
言われてない事をやっても手当が増えるわけでなし この人に評価されたいって魅力のある上司・先輩になれば多少嫌なことも率先してやるよ この手の馬鹿はそんなんやったら今度は勝手に外すなってなるからやらない方が賢い もう4年目なのにどう指示出せばわかるか分からないんかよ 発達障害だけどそれはめんどくさいからやってないだけですね ハッタショからしたら言われた事をやったのに怒られる
地獄だろ 指示もちゃんと出せないで一丁前にSNSで愚痴るなんて
発達障害以外の何者でもないだろ 使い方がわかってんのに使えないとかその頭必要ねぇな？ Twitterに長文を書く手間と一言伝えて改善を促す手間
どっちが合理的なんだと 男は言われたことしかやらねえよ
気になるからやっときましたってのは女だけ Twitter見てきたけど延々と長文の愚痴書いてた
ガチでやべー奴だわ ポンコツロボットみたいなもんだからやることのチェックリストでも作って壁に貼っとけ 発達の扱い方が下手くそやな
一回一回指示しないと静止するぞ こういう事言う奴って必ず女だよな
普通は自分の言い方にも問題があったかも知れないとか考えるだろ 俺が書くのもなんだが、このスレ発達擁護のレスが多すぎるな
もしかしてケンモジサンって・・・ >>41
もしかしなくてもだ
良い年して上司視点にも立てない昇進したことないんだろうな >>41
でもおまえも最初のレスで擁護してんじゃん
脳内麻薬どうなってんだ 権限あるならクビにして別の人雇ったほうがいいと思うよストレスだし これ女と円満に暮らすコツだよな
女が当たり前にやることを男もやれば女の男への不満はかなり軽減する まあいつもやってることなら
○○はやっときますか
って質問くらいはできてほしいよね
四年目ならね
でも病気なんだししょうがないね 上司「なあバイトのせいにするのやめて、オレさあ行ったよな？正社員がちゃんと指揮をとってやれってなんで定時で帰ってんの？もしさあなんか問題があったらバイトの丸くんだけで解決させようとしてたの？もう丸くんさあ残業時間オーバしてるのよおまえが彼のオーバーして払う羽目になる税金を払ってくれるわけ？店の信用も失われたわけどうすんの」
アハイ
上司「何回言っても理解しない指示もできないそんなのじゃ店を任せられないおまえがなに考えてるかさっぱりわからないバイトの子もさあ君にはうんざりしてるようざい上司だから黙っておこうウゼエなっておもってんだろ」
あはい >>41
同類相憐れむって言いたいの？
同族嫌悪っていう言葉もあるよ？ >>49
惚れた女ならやる価値があるけどろくに賃上げに応じない雇用主にやる義理は無い 自営業かな？
ちゃんとした企業ならチラシや広告の撤去するタイミングも細かく指示書があると思うからそれに従えば良いだけだと思うけど >>41
今はまともな会社だったら障害者枠で雇用することも多いからな
雇うからにはそれなりに働いて貰わないといけないから特性を理解して環境整えないと >>41
40代以上がメイン層のはずなのに管理職視点のレスが一切ないから色々察するわな 正社員にはスケジュールや段取りの連絡が本社から届くけど非正規組には届かない
正社員は自分の情報を他のやつも知ってる前提で物事を進めるがお前以外のヤツは知らない
コイツら非正規のほうが長いしやり方しってんだろwみたいな舐めた考えしてて売り場にも立たねえしレジもしねえし品出しもしねえしPOPも作らねえなんもしない正社員が沸く チラシ外し分の報酬はもらってないので
で終わりやん >>1
４年雇ってるならお前もおぼえろや両方ハッショかよ
つかなんでも障害にすなや ハッタショってわかってるなら何故適切な指示をしないんだよ？
ていうかお前自身も立派なハッタショだろw 言うてコイツの日本語も怪しいしそういう人が集まる場所なんだろこれ こういうこと愚痴るやつは勝手にやってもどうせきれるから
何もしないが正解 >>41
>>45
>>52
>>58
悔しいなら反論しろよアスペｗ いや、指示しないからできんのちゃうの？
四年も観察してるだけかい 発達かもと分かっててちゃんと指示できない管理者こそ無能じゃね 看板下げは掃除も含むと教える
↓
看板しか下げてこない バイターの権限で指示にない必要以上のことを勝手に求めんな あーでも言えばやるんならマシなのでは？
掃除もしといてって言えばやるならマシ ガイジは言われた通りして残業5時間くらいつけてくるぞw
あはいチラシと準備、掃除とアレコレしてたら5時間残業になってました 気をきかせて言われてないをやったら怒る奴も居るからな それが発達障害だと言っても矯正出来ると思い込んでる内はストレス溜めていつか爆破するんやろな 四年もやっててこれはガイジだな
指示というけどこの会社では看板下げるときにチラシも外すのは当たり前のことかもしれん
たかがバイトの定期業務すらできないんだから間違いなく発達障害だろうね >>73
まあ普通は指示書作って
それ通り出来てるかチェック、指導するよね
四年も同じ状態で愚痴言うだけのこの社員も間違いなく無能 正社員で4年目だったらヤベェけど学生バイトならそんなもんやろ毎日いる訳でもないしな 俺発達ガイジで障害年金3級もらってるけど、歴代上司・先輩で自分はほとんどやったことないくせに
難癖付けていろいろやらせようとしてくるやつはいたな
嫌った人間にはとやらなくていいことまでやらせたくなるのが人間
上司はともかく先輩は同僚なんだからせめて同じことやれと アスペルガーだと分からんのよな
根気強く教えてあげてほしい 健常者でもこんなの多いわ。言われた事だけ終わったら自由時間と思ってる馬鹿 バイトなんだから当たり前じゃん
私はかわいそうなカサンドラって毒振りまくつもりかババア バイトなんてそんなもんやろ
そのタイプのハッタショなら細かく指示すればやるんだから指示すればええやん >>91
バイトだから言われたことだけやるの当たり前じゃんという態度の奴は見てれば分かる
多分>>1はガチのやつなのは容易に想像できる バイトなら俺もやらんわ
出来るだけ仕事したくないし ただのストレス反応であることが解明
環境のせいなんだよな 逐一細かく指示しろとまでは言わないけどせめて店頭のセール関連の掲示の片づけお願いって指示出さないとダメだろ >>89
勝手に気を利かせたつもりで怒られた経験あるとやらなくなるよね
どこまでやったらいいか加減が分からないのがこういう障害の本質だし
だから看板下げてあとちょっと周り見ておいてねとか一言指示が欲しいな >>88
言われてないことまでやれなんて普通の人間でもわからねーよ超能力者じゃねーんだぞ 俺なら仕事させず放置だな
掃除だけやらして出来るだけ害の出ないようにする
自分から辞める方向に持っていくな
四年も我慢してアホだよね 裁量とそれに見合った金を与えたらいいんだよ
ごちゃごちゃ口挟む上に金出さないとか萎縮して当たり前 外人がジャップにきてまず戸惑うのがこのジャップ特有の察しろらしいから大変だわ いいじゃん
うちのガイジはいらんことばっかりして仕事増やす
なぜ頭おかしいくせに自分の頭で考えろうとするのか
言われたことを言われた通りにだけやってくれればそれでいいのに
人の足を引っ張るために生まれてきたとしか思えない この投稿者がハッタショなんじゃねえの
バイトに何言ってんだよ、業界の常識だの何だのあるなら指示を出せ
ネコ持ってきてって言ったって普通の人は分からないのと同じこと
親切心で余計なことやって叩かれることもあるんだから
バイトは基本言われたことしかやらん >>80
これはかなり現実味がある
なぜなら丁度きょう目撃した 本音の泉
@XHh5kxZJxX9vZHQ
・
Dec 26
客に「…WAON」って言われて「はぁ？だからなんだよ？??」って、あと少しの所まで出かかった??(笑)あぶねぇ！あぶねぇ！
今度言われたら無視して、客にもう一回言われたら「おひとりごとかと思ったので??ﾆｺ」って言い返してやろうかな(笑)
この人のツイッターならこれが一番面白かった 逆に言えば指示さえハッキリ出しとけば全部やってくれるだろ律儀に
こういうタイプは 指示さえ出してりゃ終わる話なのにアホじゃねーのかこいつ ツイッター読んだらイオンに18連勤らしくて
ちょっと同情したわ精神が破壊されてしまったんだね
んなことよりコイツがリツイートしてたお年玉に、じいじばあばと書いてるのが気に入らないっつー
愚痴とそこに連なる共感ツイートのが気になったわ
愚痴垢って本当好きじゃない 察してちゃん欲しいのか？
高い金でキャバ嬢でも雇えば？ >>11
こういうこと言う奴はが勝手に自分の仕事の範囲決めてるだけ バイトなんだから必要以上の事しないだろ
社員でもないのに割に合わないし 4年もたつのにまともに指示できないやつのほうが障害あるよ ついでにこの辺もやっといてとか指示出したらいいだろ
出してもしばらくするとやんないんだけど バイトならしゃーないだろ
責任を持たせたいなら正規雇用者にやらせるしかない 店頭に貼ってるチラシ外すのは通常業務なんだよな
通常業務なのに関連付けて片付けなきゃいけないのは何言ってるのかわからない
看板下げの指示がなきゃチラシ外してるかなあこれ 看板とチラシ外しといて って指示しとけばええだけやん
>>1の心理要約
①「チラシ外し」まで頼むと自分の仕事（確認作業）も押し付けことになって、上の上司に告げ口されたら怖いし
「残業代」も払わないといけない
②だからバイトが「察して」自分の意志でチラシも外しとけ
おまえらもコロナワクチンやら自主規制の閉店でこれまでも一杯見てきただろ
twitterで意味不明なこと書いてるバカがいいたいことぐらい「察しろ」 ハッタショはうまく指示が通れば丁寧に仕事するし給料は最低賃金ですむしコスパいいぞ
要は管理職の能力が問われるということ ワクチン接種が義務じゃない理由 わかるか？
それと同じ、指示になったら指示した奴の責任が発生するんだよ
おまえらバイトぐらいしたことあるだろ。そこでいろんなシステム見なかったのか？ こいつは責任を取りたくないねん
正社員リーダー・班長のくせにバイトに看板おろさせて自分は先に帰るし
おまえらもバイトの下っ端で働いてるとき、上の人間がさっさと帰ったら「あとは適当にやろーぜ」でいい加減にやってそのままかえっちゃただろ
ちゅうか、おまえらバイトしたことないだろ。
発達障害だろうとか関係なしに、仕事押し付けられたと思ったらバイトは適当に帰ってた経験がない＝おまえらがバイトしたことない 指示以外のことはしないなら指示すればいいだけの話じゃん
察して察してとか学校じゃねーんだからさ 具体的な行動リストつくってやれよ
言わなくても分かってくれというのはジャップのいけないところ 残業させておいて何で先に帰るの？ 「部下を残して帰宅する上司」４つのタイプ
https://woman-type.jp/wt/feature/4683/
求人サイトにものってるぐらいの話じゃん 会社の人間だと自分の「評価」につながるから上司がかえっても仕事するけど、バイトにそんなものはないからな
ママにがり勉させられて会社の人間の考え方・メンタルだけは叩き込まれてたのに早々にドロップアウトしてそこじゃない社会に入るしかなくなったけど、
ママのメンタルから自分の価値観をアップデートできないから、結局どちらの世界にもなじめない人間になってしまってるわけね
ADHD（発達障害）とナルコレプシー（居眠り病）、同じ遺伝子が原因だった [377482965]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1672063768/46 郷に入れば郷に従え
ふつうはその世界の価値観を覚えていくんだけど、頭がいい「軍師」だ・周りはDQNだって思ってるからがり勉社会以外の価値観を身に着けたくないねんな
↓
https://i.imgur.com/x8ncPMV.jpg
自分はラーメン屋ごときが軽々しく口を利く・同じ立場と思っていい人間じゃないからな お前らマジモンの発達と会ったことないだろ
なにを頼むにしてもしっかり指示しなきゃいけないんよ
それが何度も頼んでることでも >>139
奴らって定期的にやってることでも次の日来たら「リセット」されるよな
お前の脳みそどうなってんのっていつも思うわ バイト批判スレって大体そこまでの金貰ってないからとかバイトだからやる必要ないとか事細かく指示しないのが悪いとか変な擁護つくけど
通常数年単位でバイトしてる人間ができるであろう「ある程度の察して行動」ができれば普通はこんな自己中心的な擁護できないと思うんだよな 具体的に指示してやらないと
指示される側からしたらお前の頭の中まで分からないんだから 四年もいて
一言一句具体的に言わないと出来ない時点で立派なガイジだよ >>6
こっちじゃないかな
バイトって2タイプいるよな
仕事だからって必要以上に気負って変な責任感持ってるやつと、どうせ貰える金は一緒だからと言われた最低限のことしかやらないやつ バイト初日の子と四年もいるアホを
同じ扱いしろってかw わざわざ言わないってことはなにかこだわりがあるかもしれない
下手に口出せば余計な仕事を回されるかもしれない
答えは沈黙 逆に指示したことはちゃんとやるなら全然いいけどどうなんだろう >>137
おっさんになってくると割と気にならなくなってきた 4年も使っててそれは使う側も学習能力ゼロってことなんだが バイトなんだから指示したことしかやんなくてイイんだよｗ
余計なことして怒られる必要はないｗ >>142
自己中はお前だろw
「私がなんで怒ってるかわかる？普通ならわかるよね？」みたいな。まるで腐った女のよう。 >>142
察して❤
ずーーーっと死ぬまで指示待ちしてろよｗ ろくに指示も出せない・指導も出来ないくせに何怒ってるのこいつ
発達障害はこいつだろ >>4
発達の危険性を周知してくれる優しい奴じゃん >>11
流石にここまでずさんだと仲間だと思われるじゃん
最低限警察に通報 「看板下げてから帰って」と言われて、仕事は「看板下げるだけ」と解釈して、それしかやらないのに、
「帰って」の部分は、家に帰ってそのまま次の出勤日は来ないのかと思ったら、また出勤しろと言われなくても出勤してくるの笑える。
都合の悪いことだけ「明示的に言われたことだけやる」ように解釈してるだけにも思える。 指示すれば解決
わかっててやらないのはパワハラだぞ >>167
アホすぎて笑える
お前の会社はバイトや派遣に勝手に動いて欲しいのか？ >>174
いちいち何時に出勤だから何時に家を出て何時の電車に乗ってとか指示しないといけない奴と働きたくない そもそも「看板下げて」の時点で「あ、チラシも片づけなきゃ」と思った奴何人いるの? サービスで仕事をしたくない貧乏性もいるから
指示は出しとけよ
忖度要求するのは安倍晋三だぞ >>182
昔のリーダーはバイトがやらかしたとき、かばったり責任とったりしてたからね
今は責任回避に全力時代だから余計なことはしないほうがいい
的確な指示も出さずに陰口言ってるバカは淘汰されるべき ぶっちゃけ言われたことやれるだけ全然マシじゃん
本物は言われたことすらできない 時より起こるってまさか時折を勘違いして覚えてるのか 指示しないことやってたら怒られただろうに
何言ってんだこいつは・・・ ワールドカップのゴミ拾いジャップかよ
タダ働き率先してやるわけねえじゃん 店の責任者って誰なの
戸締りもバイトにやらせてんのか >>190
それなら初めから人間を雇わずにロボット雇ったほうがいいな
人間にしかできないことを期待してたのに 
バイトに言ってないこともいろいろやれって要求が高すぎるだけじゃね ここにいる発達おじさんには悪いが普通言われてないならきくよ
あれもやりますか？って >>196
「余計なことやらんでいい！」 （怒声） そもそもこれ、ヘタすると
「タイムカード押した後、出がけに看板下げてね」
の可能性すらあるんだよな 指示の仕方が悪い
「看板「も」下げておいてね」
これならそれだけやるなんてありえないし
気に食わないだけだろ >>199
それで大量のビラ剥がし要求はあかんやろ
>>196
搾取されてやる気がなくなったら「言われたことだけやって帰ろう」になるよ 指示する能力がないやつが多いという良い例だね
でも本人はそれに気づかないんだ >>183
指示のせいにしてるけど
Z世代は常識的な理解力が欠けてるのが問題なわけで
例えばマヨネーズのボトルを下向きにして出しやすいようにする置き場になってるのに
Z世代の彼が使うと必ず上向きにされてる
何故最初の形に戻さないのか
何故置きにくい上向きにするのか
理解に苦しむ
そういった指示するしないの範囲外の所がおかしいわけ 関係するポップ類もはずせって指示すればいいだけだろ 例の提示があまり上手くないだけで言いたいことはわかる
こういうやつは本当に困る。変な独自のこだわりはあるしな >>206
君は文章を読み解く力が弱いようだが
この件ではいつもはチラシ外しや掃除をして帰ってるのに
看板を下げて帰ってと指示すると看板を下げるだけで帰ってしまう事を問題にしてる
何故、毎回やるべき事をやらなくていいという発想になるのかが疑問になっているわけ 正社員なのに定時で帰ってる時点で本部からお前ナメてるだろとお叱りされるよ 私が想像するに
Z世代は物を考えてない世代ではないかという推測
赤は赤、青は青であって
何故、赤になってるのか、青になってるのかを考えてないんよ
それが行動に現れてる気がする 4年もいるならどういう人間かわかるだろ
きちんと指示しろよ >>19
>>209
読解力やべえ
まじものだろこいつら >>212
例えば君が教室を出る時「戸締まりして帰ってね」と指示するとしよう
電気も窓も全開のまま入口の扉だけが鍵掛かっていた場合どうする？
その彼はいつもは全部締めて帰っているのに
指示した時はそのようになった
そこが問題の焦点なんだよ >>215
君、感情移入して擁護しすぎておかしくなってるで
そんな繊細か？ >>215
世界よ見よ
これが発達なのだ
「も」がなければいつもの掃除をやらずに帰る
そんな奴はさっさとリストラだ 指示する側は「普通やるだろ」と思ってはいけない
「やらないだろうから具体的に指示する」「他に取りようがない明確な指示をする」「不安に思ったら復唱させて理解度を確認する」
ここまでやっても下の者は間違えるし間違えた場合のフォロー案を考えておくくらいで丁度いい
そうなった場合に焦る事が減るから 発達をバカにしても変わらないんだから、一緒に働く以上ストレスなく過ごせるように努力しろよ そして大前提となるのは「指示する相手に見下していると思われないように演じること」
演技していると思えば大抵の事は自分の中で収まりが付くから 本部からの指示書がくるのは正社員だけで非正規にはなんのスケジュールもわからないからなんでわからないの？今日の売り上げ目標には？とか言われてもはあ？しか言われないよ
クリスマス準備も片付けも正月も
非正規はなんも知らねえテメエが指示するまで平常運転を行う 指示をちゃんとしない方が悪いだけ
こういうのはケースバイケースで全部片付けるのが正しいパターンと一時的に閉めておきたいパターンやらがあったりして言葉足らずの指示者の脳内設定に沿わないと文句つけられるパターンが普通にあるからな
なぁなぁでやってるとその内こうしたトラブルに合うから言われない事はやらない事が結果的に自衛に繋がるし、不当な労働を押し付けられる温床になるから忖度や思い込みで行動するメリットは一切無い >>226
事細かに指示しないといけないやつを雇う必要ないな
人件費が半分で済むとかならいいけど健常者雇えば済む問題だし >>227
的確な指示を出せない監督者を放置してる方が結果的にマイナスにしかならないから下に責任押し付けるクズになるだけだよ
本質的な問題は無能な上司がのさばる環境になるほど会社に悪影響しか及ぼさないって点だからね
そうした基本的な部分をおざなりにしようとするとこは最終的にブラック化するだけよ 「事細かに指示しないといけない奴」は安く雇えるし他に行けないと思うから長く使えるんだよ >>228
指示はしてるだろ
次の指示で前の指示を忘れるのが問題なんだぞ
ケンモメンの発達もヤバいな 発達≠ソース読めない
発達＝ソース読んでもスレ読んでるうちにソースを忘れる >>230
その指示が常に同じとは限らないからこそ、的確な指示を出す必要があるって言ってんでしょ
お前さんが思う的確な指示は不適切な指示だから良くないねって話し
加えてこの程度の下らない事なら大した問題にならないけど、もっと大きな問題の際にも言葉足らずな指示をする可能性が高くなる（普段からそうしているなら）のだから指示者にとっても責任転嫁するのは良くないよという部分も理解できないなら最早語る事もないやろ >>233
世界よ見よ
これが発達なのだ
雇ったら最後、ヨイショヨイショしないといけない >>233
はいクビね
社会の邪魔者だから生活保護受けてください >>233
お前経営者に向いてるよ
発達を集めて事業やったほうがいい
ただ国からの補助は受けないでくれ
健常者と同じように働かせるんなら大丈夫でしょ 異常さも理解出来ない所が異常なんだよ
的確に教えてるのにその人間の中を通ると屈折するわけだし
言葉が通じないのとあまり変わらない ほんとに何やればいいかわからんとき、やることないときは掃除してればいい
窓拭いたり
そうすれば怒られたり非難されることはあまりない >>1
でもこの文章って発達障害だぞ
あー面倒くさいんだよな
薬物治療した発達障害って
覚醒剤使ったジャンキーみたいなもんだから
脳のシナプスが学者並みに増えてて（大半の患者は脳は良いが心はそのままなので学者にならない）
誰が発達障害か分かる
おそらくこの人は発達障害と思われてる
しかしなぜそのことを言わないかというと、まぁ面倒くさい
発達障害と分からせて薬を与えりゃ良いわけじゃない
むしろ周りが頭悪くなって苦しむ
薬を飲むとiq180になって150くらいが健常者になる
世の中の平均は100だ
まぁリタリンで自殺が増えるわけだな 発達障害に生まれてきたせいで
みんな不幸になるからなあ
自分も周りに迷惑かけてきたし
罪悪感はある マジでそういう風に生まれたら自殺が一番なんだな
社会のお荷物だし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
