日本人の平均給与額→ ２４年前の４６７万円がピーク、ちなみにその間企業の利益は３倍に [507895468]
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日本人の年間給与額平均がピークに達した1997年。
あれから24年経ち、企業は順調に成長。
経常利益の伸びはおよそ3倍となりました。
しかし、給与額は増えるどころか減っているのです。
そして、日本では2023年4月までに7,000品目以上の値上げが予定されています。
このような環境下で私たちは自らの資産をどのように守っていけばよいのでしょうか。
鎌倉投信の代表取締役社長である鎌田恭幸氏が解説します。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4aa230451725e5b131b9acfe5395cf64a178b48a そりゃどんどん人減らして
人件費削減で利益出すやり方になったからな
そのせいで技術力もなくなったし 日本の企業は悪の結社になっちまったんか
許されないだろ バブル崩壊してから6年も経ってたのに給料は上がり続けてたのか 前兆みたいなのはもっと前からなんだろうけど
表象としてはやはり97年やな 経済成長に伴って企業が大きくなったわけではなくて
給与やらなんやらを引き換えに大きくなってるからな 文句いうならデモやればいいじゃん
ネットで騒ぐだけじゃん >>13
株主だろ、こいつらにカネ回すようになってから
給料上がらなくなった 外資系に行けばいいじゃん
行けないスキルの奴らが文句ばっか言ってるだけやんｗ
スキルのない奴は低くて当たりまえでは パリに移住した人がパリは物価が高くてお弁当は日本の1.5倍って言ってたけど、パリの物価が高いんじゃなくて、日本人の収入が全然増えてないだけなんだよね ココイチのカレーの値段にブチ切れるようなデフレマンセーのケンモメンのくせに、
社員こき使って安くサービス提供してくれる企業にブチ切れるから困るよね
結局お前らはどうすれば満足するわけ 時給1600円のバイトなら月45時間残業すれば達成できそうな低い数字 この24年で従業員給与は下がってるけど役員報酬はかなり増えてそうだな ノータリンエッタ小泉竹中の派遣改革なんて低賃金の道を選択させるものそのものだし低賃金奴隷とブルジョア支配層を明確にわけただけなんだよなぁ
ある意味左翼へのアンチテーゼだけども 笑 >>25
カレーの話とマクロの話をごっちゃにするようなバカにケンモメンを名乗る筋合いはない >>20
じゃあお前も株主になればいいじゃん(マジレス) ソニーのハワードストリンガーが製品生み出せないで何億円の役員報酬とか貰ってた時点でこの国終わっとると思ったら、次は安倍の中抜き当たり前の世界が目に入ってきた
過渡期なんだと信じたい 海外みたいにクビ切れないと賃金上がらないぞ
日本は労働者は法律で守られてるから企業の都合でクビに出来ない
どっちがいい？ 97年を100とすると2017年は
経常利益は3倍増。
売上高103％
従業員給与93％
設備投資64％
配当金は573％ 前はこういうスレって自作自演の安倍信者に荒らされまくってたけど、ほぼ見なくなったなあ 日本の経済界と政治家は発展途上国と勝負しようとしてたからな
そりゃ給料も発展途上国並みになるよ バブル崩壊後もそこまで増えてなかった自殺が97年の増税で一気に3万突破したんだよな
小泉竹中の陰に隠れて忘れ去られてるけど橋本龍太郎の方が酷いんじゃないの >>40
バイトの分際でどうやって企業の業績を上げることが出来るの？
貢献出来るならそら給料上がるしそもそも正規雇用されて昇進するが？？ ぜーんぶ壺民党のせい
社員の給料上げなくても壺に献金すればスルーしてくれるから 東朝鮮の歴史って王族貴族と奴隷で成り立ってきたからな(笑)
奴隷根性を先進国ばりに平民レベルに上げろつったって無理無理かたつむり(笑) まあ今後もうそのやり方では立ち行かなくなるわけだし
みんなどうするんだろうね？ まるで企業が従業員の給料渋ってるみたいなスレタイじゃｎ 労働力を安い中国に流した結果でしょ
田中角栄が大企業の言いなりになったのが終わりの始まり おかげで内需は右肩下がりだからな
このコロナバブル期で大企業間の格差も物凄くなった 企業は資本家のものであって労働者のものじゃないんだよ
だから株主の利益を最大化するために賃金はギリギリまで絞るのは当たり前
資本主義だからな >>48
日本って創業百年以上の会社が世界一多いんだもんな >>29
すげー上からだから年収自慢させてあげようと思ったのにw
もしかしてただの庶民？ >>56
どこが上から？
外資系は日系より給料もらえるのは有名だろ 韓国台湾に賃金負けてもしょうがない風潮を作ってる? >>44
やっぱり「クビを切りにくい」「正社員」がいいんだなw
自ら証明してくれてありがとう😘 韓国は民主主義強いから賃金は日本負けると思うよ
わーくにの庶民の中に半分くらいが軍師目線、為政者目線のアホがいて
個人の幸せより国の繁栄で語り続けるから底辺はずっと貧乏なまま
これも結局「国民」が選んだ結果なんだよな 株主「バブル崩壊した？関係ねえよ配当よこせオラァ」 >>57
どの立場でこんなこと言っちゃったの？
↓
0022 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4f95-F1up) 2023/02/06(月) 00:59:20.87
外資系に行けばいいじゃん
行けないスキルの奴らが文句ばっか言ってるだけやんｗ
スキルのない奴は低くて当たりまえでは
ID:7JmRM0TR0(2/2) >>68
外資系は日系より給料もらえるのは有名じゃん
お前知らないのかよ 行きつけの店もついに調理、配膳、会計を一人でこなせるエースにワンオペやらし始めてて笑うしかない
料理免許持ってる人だろあれ ヴァカ『トリクルダウン！トリクルダウン！ジミン党マンセー！！！』
ヴァカ『おチンギン上げるなああああ！！！正社員のクビ切りが先！！！』
何故なのか？ >>69
外資に勤めてて高給取りでもないお前が偉そうに言うセリフか？
もしや無職？ どうか沢山給料もらってて欲しい
資本主義ありえない >>73
外資系は日系より給料高いって有名じゃんｗ
就職活動してたらわかるだろ >>64
さっきも自分が外資に勤めてるわけでもないのに文句があるなら外資に行け！って説教してる庶民がいた。あれは何？ >>78
有名な話じゃん
金欲しければ外資系行けば？ >>76
それは高卒でも知ってる。お前がどの立場で世間に説教しちゃってるのかすごく気になるwなんで隠すの？ >>79
だから外資に入れないおまえが世間に外資で働けばいいじゃんと説教する謎行動は何なんだ？ >>81
じゃあお前はどう高給取りになったかここでみんなに教えてあげなよw 平均が下がったのは年寄りや主婦がパートで働くようになったからであって企業が払ってる給料の総額は倍くらいにはなってるんだよな？そうだよな？ >>82
馬鹿「日本の会社で働いてるけど給料上がらないよ～」
俺「外資系の会社に転職すれば？」
馬鹿「は？何お前？年収は？」
なんだけど >>84
外資系で働けばいいんじゃないの
日系より給料いいらしいよ >>87
0022 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4f95-F1up) 2023/02/06(月) 00:59:20.87
外資系に行けばいいじゃん
行けないスキルの奴らが文句ばっか言ってるだけやんｗ
スキルのない奴は低くて当たりまえでは
1
ID:7JmRM0TR0(2/2)
これが外資系の会社に転職すれば？になるの？
で、お前の年収も少ないんだよな？なんで低収入なのに他人にあーすればとか言っちゃうの？高卒だから？
でスキルの高いお前の年収はどのくらいなんです？ ワイの市では公務員の平均年収が民間の倍
どこから金引っ張ってんねん >>90
俺が高卒だろうが大卒であろうが
日系より外資系のほうが給料もらえるって有名じゃん 底辺なのに為政者目線の底辺て昔からいた？存在が謎すぎる。安倍の果実かな >>25
物価上昇と同程度以上に全体の賃金上がってれば
そもそもそんな文句もないだろガイジくん オーストラリアの最低賃金は2000円だって
日本は半分以下 貧富の差は少ないから広げていいと
非正規を2000万人まで増やす原因を作った小渕森小泉は〇獄でも生ぬるい
今もグエンさんなど安い奴隷しか欲しがらないのだから
大企業の税金を安くするなんて国賊行為 性摂取されてる女性を救う団体作れば国からたんまり金貰えるのに・・・
領収書も残さなくていいし会計も適当でいいし楽やん 利益が3倍になってるなら少なくとも給料もニ倍にできるだろ
まじで何がどうなってんだよ
ふざけんなよ 企業はすげー儲かってんのに
大企業ですら対して給料あがってねええからな
ふざけてる
アホかよまじで 日本はその代わり雇用を守ってるんだよ
首を切るな給料増やせなんて都合のいい話はない 民間平均給与
女性 男性
1997 279万円 577万円
1998 279万円 572万円
1999 280万円 567万円
2000 280万円 567万円
2001 278万円 558万円
2002 278万円 548万円
2003 275万円 544万円
2004 274万円 541万円
2005 273万円 538万円
2006 271万円 539万円
2007 271万円 542万円
2008 271万円 533万円
2009 263万円 500万円
2010 269万円 507万円
2011 268万円 504万円
2012 268万円 502万円
2013 272万円 511万円
2014 272万円 514万円
2015 276万円 521万円
2016 280万円 521万円
2017 287万円 532万円
2018 293万円 545万円
2019 296万円 540万円
国税庁民間給与実態統計調査 どこの会社でも使えない奴や不要な部署ってあるだろう
そういう奴らの給与もお前らが支えてるんだよ 平均給与
1990年 425.2万円
1991年 446.6万円
1992年 455万円
1993年 452.2万円
1994年 455.5万円
1995年 457.2万円
1996年 460.8万円
1997年 467万円
1998年 465万円
1999年 461万円
2000年 461万円
2001年 454万円
2002年 448万円
2003年 444万円
2004年 439万円
2005年 437万円
2006年 435万円
2007年 437万円
2008年 430万円
2009年 406万円
2010年 412万円
2011年 409万円
2012年 408万円
2013年 414万円
2014年 415万円
2015年 420万円
2016年 422万円
2017年 432万円
2018年 441万円
2019年 436万円
2020年 433 万円
民間給与実態統計調査
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/toukei.htm#gaiyou 休日の週休2日になっただろ
労働時間が減ってるんだから給料が減るのも当然だよな 昔の日本人は馬鹿みたいに働いていていた「日本人が外国人みたいに昼寝していたら戦後日本はなかっただろう」と言われてた
今の日本人は怠けすぎ
休日10日連続も珍しくなくなった 日本が景気が悪いということにしておけば給料をあげなくて済むからね
日本が景気が悪いというステマに騙されまくってるケンモメン >>112
1990年は既に週休２日だよ。おじいちゃんボケてんの？ >>1
>企業の経常利益額（法人企業統計全産業,除く金融・保険）
世論誘導するぎわ
それに海外利益が増えているばかりで国内の営業利益だけは横ばいだから デマに近い企業悪玉論が増えてきたのは本当に危険
そんなに株価下げたいのか 労働時間が減っただけ
貧しいくせに働かないのが日本人 高齢者が契約社員になって平均では
安く上がるようになっただけだろ
低賃金で低レベルな仕事をするまんこ労働者もふえてるしな
俺は600万あるし国全体では富は増えてるだろ
平均で比較しても意味ない 平均年収なんかどうでもいいっすんだよ
価値観が老人は古すぎる 会社で出世して平均年収で自慢していい車にいい女にそんな時代とっくに終わってる
ケンモメンは老人が多すぎる 円安で一番のメリットは人件費を安くできる事だからな
労働者は大損だが 上げなくてもストライキしないし、カスみたいな条件でも喜んで新規採用に応募してくるし、最低限の仕事はしてくれるからね >>128
＞平均で比較しても意味ない
平均以外で何なら意味ある比較ができるんです？
あと年収600万でドヤる人種が出てきてしまうこと自体、日本の衰退しまくってるってことだぞ。30年前なら600万なんて恥ずかしくて口にできないから 給料→減少
収益→増加
税金→増加
みるからに格差が拡大してるな >>134
あるよ
そんならジャップランドから出てこってなるじゃん お前らは賃金上げろと宣うが企業側からすると真逆なんだよなぁ、寧ろ払い過ぎてる位だろ 金融ビックバーン以降株主資本主義の本格的到来だから1997で庶民の未来は決まっていたな 純粋持株会社を解禁したからだよ
日本人のイジメ体質が顕になった >>38
日本株の日本人保有率って何％くらいなんだろ >1
その環境下で財産を守る？この環境を変えるよう政治家に仕事させる方向になぜ発想が向かわないのか？
どんだけ奴隷根性かましとんねん 起業して社会よくしようぜ！
まともな給料の会社を地方に作って東京の一極集中を止めるって目標で会社作ってもうすぐ7期目迎えるよ
先月従業員退職して俺一人に戻ったけどさ（笑） あれ？
利益3倍になってるなら
給料も3倍にできるよな？ 企業が賃金上げたくないのは正論なんだよな
日本の大企業は正社員を解雇規制でクビにするのが難しいから賃上げ控えて派遣など非正規で対応するわけで
俺が経営者でも株主の意向があるし男は派遣で雇って女を雇うわ
女なら結婚退職で自分から会社を去ってくれるから良いけど男は雇うとクビにするのが難しいからな ネトウヨ｢企業はちゃんと払ってる！非正規がフルタイム働かないから低く出てるだけ！｣ 株主の利益最大限にするのが役割だから経営者も株主に首切られるのが嫌だから正社員の賃上げより株の配当金に回すに決まってるわな 日本人は安定が第一だからアメリカみたいに年収3、4000万貰って1、2年でクビ切られる正社員より年収400万代で昇給しないけど定年まで雇用が守られる正社員を支持するのよな >>44
>そもそも正規雇用されて昇進する
お前の負け >>138
もう年収マウントなんて時代遅れすぎるから止めとけ爺さん そりゃストライキ前提とした賃上げ交渉やらなくなったんだから、まともには上がらんわ実質では。
あと労働時間が相当減ったせいでもあるけど。 >>158
みんな一生懸命働くことがコスパが悪いと気づいたんだよ >>160
平均年収に一喜一憂してる奴はただのバカ >>160
恐らくだが、
・平均月収で自慢（残業で変動するので）
・年収で自慢と書きたかったが、間違えて平均をつけた
・ガチで自分の平均年収で自慢
のどれかじゃないかなぁ・・・ いかに株主ばっか見て社員軽視してきたかが今になって噴出してきてるけど未だに偽りの株価ばっか見てるからもう終わりだろうな この時期って物が一番安かったころだよなぁ
財布とか今では5000円で売ってるようなのが1000円で売ってた 経営者から見たら賃上げすれば従業員には感謝されるんだろうが配当金に回さないと株主が激怒して雇われ社長をクビにされるリスクがあるのよな。 >>169
ID:1CoXc0Do0
を見れば解るかと
若者に馬鹿が増えたので、年収上げられないんだ >>153 安定が第一･･･、これが一番迷惑極まりない
会社は学校の延長じゃ無いんだがね 人件費を抑えたら見栄え良くなるし株価も上がる！ってかw
アベノミクスの正体見えちゃったw >>44
日本の問題は正社員は簡単にクビ切れないから給料があがらないのとこういう風に正社員は全てにおいて
非正規より上だという固定概念の上で考えてる人が死ぬほど多いことだと思うわ
海外みたいにというなら正社員がバカらしくなるぐらい非正規の給料あげればいい
そうすれば正社員も減り雇用も流動化してクビも切りやすくなる 源泉徴収見たらフルタイム年休は120日くらいで180万だったよ
職場も遠いし同じ給料なら近場にしようかなと思うけど任されてるものありすぎて引き継ぎ出来るかどうかが疑問 ストライキも構えずに賃金が上がるわけないだろ
賃金が上がらないのは労働力を不当に安く売ってるジャップ労働者のせい
ジャップってほんとバカばっかだな 儲かってる時「将来の備えがー。雇用確保がー。」
赤字になれば「はい。リストラね。」
そして内部留保は増え続ける。 今のほうが給料減ってるの草
物価も税金も高すぎなんだよ 粗利益の何%を従業員への報酬にすると明記するだけで
給料は上がっていくのに
キーエンスもその方式をとっている >>114
いやその
怠けても利益増えてるってのがスレタイどおり記事にあんだけど
キミ文盲？それとも馬鹿過ぎるだけ？
それだけでいいからおしえてくれる？ >>191
>>114の気が狂ってるのは認めるけど、利益は関係なくね？
売上に経費かけなければいいだけなので、合理化した結果、売上減っても利益増えたはあり得るよね？
怠けても儲かるの指標としては違う気がする 中小だけどスキあらば昇給停止とボーナスカットしてる、半導体もリーマンも関係ないだろと思いつつ社長の車は買い替えられていく 労働者や大衆が疲弊した結果
消費が冷え込んで困るのは企業や資本家だろうし
もっと言えば国体維持にも影響してくるだろうに
実際日本が衰退している要因ってその辺にあるでしょ
国の発展を担う立場の人々がおしなべて目先の飴に飛びついて
長期的視点に立てず社会に還元できないのって相当ヤバいでしょ 人件費はコストという考えが経営者に広まった成果だね 労働者は賃上げ求めてないし株主に還元してるしええやろ
ストもデモも起きない国やで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
