「モチベーションアップのポスター」、お前らに死ぬほど嫌われていたと判明。 [584964303]
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おきたあきと @okitakito172
【朗報】弊社、社内に掲示してあるモチベーションアップ株式会社のポスターを全て破棄したところ、内定辞退者が激減
おきたあきと @okitakito172
ちなみにこれ、上長を説得したとかではなく、若手が独断で破り捨てたというのがまた良い。
昔の役員が飾ったのがそのままになってただけなので捨てても誰も文句言わないし、
そもそも捨てたことにすら気付かない社員が多数。
どんだけ注目されてないんだよ🙃
おきたあきと @okitakito172
ちなみにうちに飾ってあったのは「3ない言葉は禁句！」ってやつと「人財 人材 人在 人罪」ってやつです
おきたあきと @okitakito172
モチベーションアップ株式会社のポスターのせいで内定を辞退されていたという確かな証拠はないんだが、
アレを捨てて以降中途の方が来てくれるようになったのは事実だから、
やはり少なからず求職者さんに悪印象を与えていたのは間違いなさそう…。
拓未 @sasazuka1510073
モチベーションアップ株式会社で画像検索したら意味が分かった
https://i.imgur.com/HYvF0vq.jpg
https://i.imgur.com/PvcRPo9.jpg
https://i.imgur.com/ADDAssu.jpg
https://i.imgur.com/HiExQLW.jpg
https://togetter.com/li/2117318 これは誰の仕事？→お前がやれよ
これはぜったいにダメだな。組織の問題だわ。
誰の仕事か分かった上で、共通の上長経由で時間をもらってちょっと手伝うのは別にいいんだけど、誰の所掌かわからない業務あるのは経営者の怠慢 労働安全の美人のねーちゃんのポスターの方がヤル気出るよな😍 インターネット全盛のこの時代でもブラック企業でしか働いたことないやつって意外といるから
こういうクソみたいなポスターを真に受けてるひといるんだよな
30分前に出社して掃除するのは社会人としてあたりまえだぞーとか真顔で言っちゃうタイプの 大谷翔平の場合
>僕は目標達成に必要な期間と数字を書き留めています
>ただそれを誰かに伝えてしまうと、自分自身のプレッシャーになって
>プラスになることは何もない
>だから人に言う必要はないかなと思っています >>234
いつまで経っても大日本帝国みたいだな
なんで社員の自我をコントロールして抑圧する方向しか考えられないんだろ
やる気出させたかったら社員にちゃんと投資しろ まあやる気も能力もなくて文句ばっか言ってる奴は真っ先に仕事なくなるから
今までとこれからは違うぞ いやむしろ貼り続けてろよ
ステルスブラックになるな Twitterの逆張り大好きケンモメンが唯一逆張りしないもの ゴエスとかいうのも大概恥ずかしい
ゴーダブリュイチエイチも
ティーピーオーとかも口にするだけで知能が下がる >>104
それを考えるのは現場より上の人だと思います >>285
これ貼るべきは
管理職や役員の部屋だよな わからない
しらない
おぼえてない
ぼくが仕事でよく使う三大ワード🤤 できない理由を考えるのではなくーー
安倍の最後の言葉と同じだけどこれ見てたのかなw 関数分からないからExcelの集計の仕事はできません＞＜って言われたら、まずはやってみようとなるが、
人員も時間もないから大規模プロジェクトはできませんって話だったらちゃんと断らないとまずい
簡単な仕事しかしてない人が多い会社ならこのポスターがあってもいいんじゃないか 普通にしてたらモチベーションが全く上がらないゴミ企業ですって自白してるようなもんだよな 会社経営して軌道に乗せるのってこんなやってる感のゴミじゃできないんだけど
少なくとも一度は成功した経営者がなんでこんな詐欺にひっかかるのかさっぱりわからん
二代目のボンクラとかか？ というかこんなゴミコンサルに払う金あったらまず社員に還元しろよ >>292
まさに2代目のボンクラが社長やってる会社だったな、初代の社長はもちろん創業から関わってるから業務の隅々まで知り尽くしてるけど
2代目は社会科見学レベルでしか現場知らないから社員はみんなバカにしてた、それを焦って強権的に出てきたんだろうな こういうのって自分から思いたって行動するものであって、会社から言われると単なるブラックになっちゃうな >>104
現場に丸投げした結果が手抜き改ざん偽装不正なんだよね
どうやったってできないものはできないんだ これ貼ってたらブラック確定だからそれが分かる利点はある
ちなみにうちの会社も貼ってたしなんなら唱和してる こんなポスター貼るだけで兵隊がやる気になると真剣に思う社長が居るんか？ 迷ったら自分でやればいいとか書いてあるけどそれやっても周りは絶対やらないし自分のやることがどんどん増えていくだけで損するだけなんだが 嘘松だろ社内ポスターを勝手に外したら何だと思われる こういうのが嫌われる程度には日本ってまだまともだったんだな これ貼ってる会社の社長に「給料上げろ。3ない言葉は禁止なんだろ？」と言ったらどうなるの、と。 この会社の経営者は思考放棄したバカです
と自ら言ってるようなものだから ケンモさんはもう転職年齢でもないのでいつものウソ判明スレ >>111
「真剣に聞いているように見えない」は別に良くね？
見た目はともかくちゃんと聞いて結果出してればいいだろ >>266
浮かれてたコロナ前の価値観から抜け出せて無い企業多いんだよなあ
そこに気づけた経営者だけが生き残るわ >>313
だめだろ
平社員の結果なんてなんの役にも立たない
上司を気分よくさせるのが部下の仕事だ 着替えも掃除も朝礼も労働時間だって判例がいくらでもあるのに、30分前に出社しろなんて言ってる会社なんてもうあるわけないだろ >>316
安倍晋三「裁判なんてしたら君がいられなくなるだけだよ（笑）」 全部経営者がその身を以て実践してみせればいいだけなのに、なんでやらないんだろうなあ？ >>31
ずっとそこで働いてる側はどうでもいいと思ってても
求職側が「こんなの貼ってる会社は気持ち悪い」と感じるだろ
意味が同じでも現場猫になると茶化しが入ってるから気持ち悪さ感じないんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
