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町工場の社長「なぜ欠勤や遅刻が多いバイトにも最低賃金改定で時給アップすることに疑問を感じる」 [402859164]

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1番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMc7-HpP4)
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2023/09/08(金) 08:00:41.70ID:CdSVvLL+M?2BP(2222)

「最低賃金アップ」で苦悩する52歳町工場経営者の焦り | 職場のトラブルどう防ぐ？ | 井寄奈美 | 毎日新聞「経済プレミア」
https://mainichi.jp/premier/business/articles/20230907/biz/00m/020/004000c
2023/09/08(金) 23:22:06.00ID:xRslMLZa0
遅刻や欠勤してる間は時給発生しないから関係あるようで関係ない話では
働かせてる時間あたりの賃金を上げることで労働分配率を改善するのが最低賃金上昇の狙いなわけでしょ
652番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ e322-ATpV)
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2023/09/08(金) 23:27:42.66ID:a6cKnh+W0
うちはバイト全部、個人事業主になったけど
給料は自分達で決める
お前ら５人に払えるのこれだけって言われて
うちらで分け前決める
653番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd1f-xlQt)
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2023/09/08(金) 23:31:04.28ID:cfK22E4Ed
最低賃金は労働者として最低の人の賃金です。
そう考えると、確かにもっと低くてもよいのではないかと思います。
2023/09/08(金) 23:34:21.76ID:TuoWgePd0
>>52
イメージ画像定期
2023/09/08(金) 23:37:56.08ID:CqP5QDWF0
社会保険料負担を嫌って業務委託にする話を聞くようになってきたな
656番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ e305-oCRc)
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2023/09/08(金) 23:43:58.37ID:4DZB3vWd0
そんな奴クビにしろよ
657番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0357-jRjh)
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2023/09/08(金) 23:45:06.29ID:Sz3A30NL0
で退勤時間はなぜか適当なんだろ？w
2023/09/09(土) 02:11:49.19ID:27yb8+3e0
http://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1694168418/
2023/09/09(土) 02:12:32.83ID:27yb8+3e0
http://greta.5Ch.net/test/read.cgi/poverty/1694168418/

こうか？
2023/09/09(土) 02:39:07.24ID:aU0TMlhW0
できるやつには多く払えばいいだけやん
横一線で３倍できるやつにも、同じ報酬契約だぜおかしいよな
2023/09/09(土) 02:42:40.66ID:27yb8+3e0
>>660
「できる奴」をできない奴認定させようとする輩が出てくる
2023/09/09(土) 02:46:53.57ID:8zj7nEF+0
最低賃金って文字通りの意味すら理解できないなら畳めよ
どんなクソだろうがそれすら払えねえなら事業者の土俵に上がれてねえんだよ
663番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e3af-Jiy8)
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2023/09/09(土) 03:05:58.83ID:0n4HgSR90
>>13
猫型ロボットでも買えばいい
それすら惜しむなら店畳むべき
664番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9b08-6jLp)
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2023/09/09(土) 03:16:35.74ID:YSZ6n8OZ0
時給なら働いた分払うだけでしょ
それより仕事の効率が違うのに、同一労働同一賃金のほうがおかしいですよ
同一効率っていれろｗ
2023/09/09(土) 03:22:30.02ID:Q9+Nf3mI0
最低賃金支払うことと全く別問題じゃん
遅刻や欠勤した分には時間給支払われないし、なんならクビにしたっていい
最低賃金支払わないことの理由は何もない
666番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3ea2-5Tzm)
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2023/09/09(土) 03:51:44.65ID:29qoHRw70
遅刻と欠勤繰り返すようなら解雇事由になるんだからクビにすりゃ良いだけ
2023/09/09(土) 03:58:19.20ID:/eJk2AKX0
最低賃金で雇用できる人材はそういレベルだということ
まともなやつ来てほしければ高給にしろ
2023/09/09(土) 04:32:30.67ID:ZJC6s3/e0
有能な奴に高給出すのには最低賃金出すのにも満たないようなのが
障害になってるという話だろうなあ
669番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa47-9ZIJ)
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2023/09/09(土) 05:19:50.19ID:GqJKcVFha
安く使いたいだけ。雇用主の傲慢さ全開だろ。
670番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｰｯﾌﾟ Sdba-hu4+)
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2023/09/09(土) 06:05:02.64ID:pc8897NLd
経営者「最低の労働者！」

そら最低賃金で募集かければそんなもんだろw

最低賃金にプラスいくらしてどれくらいのレベルの労働者を集めるかが人事なのに日本企業てハローワークとかの無料ガチャ好きよな
671番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｰｯﾌﾟ Sdba-hu4+)
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2023/09/09(土) 06:06:50.45ID:pc8897NLd
>>661
これはあるな足引っ張り合うジャップの伝統
672番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1ac6-hu4+)
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2023/09/09(土) 06:12:22.15ID:+UnVP8yk0
遵法意識の低さよ
ただのわがままじゃん
2023/09/09(土) 06:35:59.37ID:YSZ6n8OZ0
クビにするもっともらしい理由ができてありがたいだろ
674番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ e351-SYDR)
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2023/09/09(土) 06:36:31.08ID:qWOjrZxK0
雇うなよそんなもん
675番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9a56-6P5Z)
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2023/09/09(土) 07:35:32.19ID:WDV0i75B0
>>666
明白に解雇できる事由があっても、実際に会社都合で解雇するのは手続きが大変なんだよ
弁護士に頼まないと素人の社長には手に負えない
676番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3ea2-5Tzm)
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2023/09/09(土) 07:59:31.15ID:29qoHRw70
>>675
そんな覚悟しかないのに安易に適当な面接だけで雇うとかもう知能に障害があるだろｗ
677番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 4e8f-pkPT)
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2023/09/09(土) 08:04:58.03ID:seJeu0I/0
>>100
最低賃金上げてかないと、ますます少子高齢化で社会保障が切り下げられて
いま中流層だから自分には関係ないわｱﾊｰﾝとか思ってる層にも影響が出てきて、いつの間にか自分も下層民になってると思う
678番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8a-DZDQ)
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2023/09/09(土) 08:23:01.56ID:bFDRev0IM
>>676
横だが、外国みたいにもっと簡単に切れる方法に変えた方が良いと思わない？
679番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 837c-qHNW)
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2023/09/09(土) 08:24:22.07ID:QMVeVk+S0
じゃあ正社員だけ募集しとけば
680番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3ea2-5Tzm)
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2023/09/09(土) 08:31:03.55ID:29qoHRw70
>>678
サビ残とか有給未消化とかの諸々の厳罰化とセットでそうすべきだと思うよ
681番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff7e-/ZGK)
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2023/09/09(土) 08:34:25.49ID:vT9LQrAp0
欠勤や遅刻してるのにその分もなぜか時給払ってんだ偉いなあ
労働の対価として最低限支払わなきゃいけない額が上がるだけで別に時給をアップしてるわけじゃないんだが
682番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b3dc-lksl)
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2023/09/09(土) 08:40:56.75ID:HCV9cEka0
最低賃金しか出せない弱小でなければ据え置きでいいんじゃない
683番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4efd-MPWR)
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2023/09/09(土) 08:43:01.90ID:IiozIS6k0
ココイチのカレーの値段にブチ切れるようなデフレマンセーのケンモメンのくせに、
社員こき使って安くサービス提供してくれる企業にブチ切れるから困るよね
結局お前らはどうすれば満足するわけ
684番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ a7d2-Bpt5)
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2023/09/09(土) 08:46:49.13ID:HZeZDnrn0
最低賃金で雇われる人材は質も最低だってことに気づかないと
氷河期で感覚がおかしくなってるんだろうけど
2023/09/09(土) 09:04:10.36ID:+0+iB1W4M0909
>>680
無駄な部分を省いていければ色々と改善していくだろうね
会社はボランティアじゃないからね
2023/09/09(土) 09:04:19.92ID:T40s8/hI00909
>>678
日本より解雇が簡単なアメリカに合わせるとなると
日本の雑魚経営者の多くは廃業せざるを得ないぞ？
訴訟大国アメリカの労働法違反への罰則の厳しさ、雇用契約の厳密さは日本の比じゃないからね

むしろ日本は経営者にとっての天国なのにドMだなぁ
687番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｷｭｯｷｭW fa89-VRZ/)
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2023/09/09(土) 09:07:55.86ID:CnQB5cBZ00909
なら首にせえよ
バイトだから簡単だろ
688番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｷｭｯｷｭ ff4c-MmH2)
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2023/09/09(土) 09:15:44.08ID:LeCiQqFI00909
バイトの話なのに簡単に首切れるほうにしたほうがいいとか言ってるやつは頭沸いてるんじゃないのか
689番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｷｭｯｷｭ 4e8f-erq7)
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2023/09/09(土) 09:32:30.10ID:tEwhzfhq00909
>>683
社員の給料を大幅に引き上げつつ貧乏人でも買えるような値段で商品を提供しろよ
2023/09/09(土) 09:33:29.52ID:Zxa2eZAg00909
求人難の時代に何言ってんだ
工場畳んでもええんやで
2023/09/09(土) 09:54:38.53ID:GUpg+q3000909
>>615
それが面接でわかりゃ苦労はせんのよ
2023/09/09(土) 09:55:43.14ID:bbNgj0aSd0909
>>688
バカが縋る理屈だから、解雇規制緩和はw
693番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｷｭｯｷｭW 3b57-WkVj)
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2023/09/09(土) 10:07:00.55ID:nMlpDGHD00909
真面目に遅刻なく出勤する人材は大切なんよ
それが当たり前とか言う奴いるがそういう人材はそうはいない
694番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｷｭｯｷｭ MM8a-DZDQ)
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2023/09/09(土) 10:21:20.19ID:Dbft117FM0909
解雇規制緩和にクズがビビっててワロタ
2023/09/09(土) 10:35:41.73ID:aB3HPOC2M0909
クズが解雇規制緩和にビビっててワロタ
2023/09/09(土) 11:19:07.88ID:mziitYqAd0909
国の政策に逆らうなんて反日企業か
2023/09/09(土) 12:19:51.40ID:T40s8/hI00909
解雇規制のある正社員を選んでるのは企業だよ？
自己責任だよねwww
2023/09/09(土) 13:09:34.06ID:vj1dZqcRd0909
>>3
マジレスすると田舎の賃金は最低賃金だから遅刻しても普通に給料が払われる
建設業だったけど11年働いても最低賃金
2023/09/09(土) 13:11:51.22ID:vj1dZqcRd0909
>>693
何言ってるかわからないわ
遅刻するやつなんて極小数だぞ
定時より30分前とかに来ないと遅刻扱いするって会社ならわかるけど
2023/09/09(土) 13:16:36.60ID:T40s8/hI00909
>>698
田舎の経営者はノーワークノーペイの原則知らんのか？
遅刻した分は払わなくていいんだぞ？

それとも遅刻した分残って所定労働時間働いてるとか？
701番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｷｭｯｷｭ MM8a-L381)
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2023/09/09(土) 16:57:03.04ID:IXzTlrg4M0909
嫌なら会社たためば～？
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