【悲報】日本の就活ルール、海外でバカにされまくるwwwwwwwwwwww [834922174]
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日本の奇妙な就活ルールが海外ニュースに
・入室時はノック3回
・入室時は30度/退室時は45度でお辞儀
・リクルートスーツ白シャツ黒靴で統一
海外の反応
「仕事の能力に関係なくない?」
「何を評価されてるの?」
「奴隷の採用試験?」
「中世の面接?」
https://video.twimg.com/amplify_video/947633505260920833/vid/1280x720/7HBWuRzxfBbzTK4s.mp4 サラリーマンに求められるのは暗黙のルールに黙って従うこと
実に合理的じゃん サラリーマンに求められるのは、疑問を抱かずに暗黙のルールに従うこと
必要な人材を合理的に採用してるだけ 逆に言えばこの儀式さえ覚えれば優れた能力いらないんだから楽だろ わお!なんてクールな振る舞いなんだ!だから日本人は現代でも武士のような雰囲気が醸し出されているんだね!
素敵!私達の国でも取り入れるべきだわ!!
出演者は白人だったのか!日本人と見分けが付かなかったよ!彼らは白人に似すぎている!!! 日本って昔はもっと自由だったのにね
この数十年くらいで急にヒステリー社会になったよな スーツとかいう日本の生産性の足引っ張ってる侵略文化やめなよ 海外「この業務を募集してるけどあなたは経験ありますか?」 こんな事すらできない人はとれないから悪くないアイデアだよw 北野武のヤクザ映画でもノックなんて二回だし
2回はトイレのノックとかいい出したやつ殺したほうがいいわ 就活に限らずスーツを細かく使い分けさせて紳士服メーカーがウハウハしてるのはどうかと思うわ 服装なんかは就活シーズンやら入社式の画像でも見せれば一発やろ
ジャップがNPCとか虫って呼ばれるのもわかる お手手は膝の上でグーだぞ!笑
ただしギュッと握るのはNGだ!軽く握るんだぞ!笑 ノックの回数を間違えたら即アウト
椅子の背もたれに背中が触れたら即アウト
こんなんやぞ まぁ倍率が高すぎた時代の話やな
少子化でもう永遠にこないよ 土人ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアwwwwwwww 自閉症のゴブリンでごめんね…人間が来るところじゃないよ >>36
どのように来たかを問うているのであって
そいつが嬉しくなったかどうかなんて、どうでもいい >>36
普通に大体の通勤経路聞きたいだけなのでは? ほんとバカみたい、経営者は青ケツを飼い慣らして気分良くなりたいだけの変態だ >>36
大塚製薬に入りたいなら
「私はエビリファイで生かされてるキチガイです!」
くらい言ってみろよな >>36
死ぬほど馬鹿だな
大学出たやつに試されるのが大喜利力
こんな質問する会社とかがあるから日本の生産性が下がってるんだよ >>3
経済30年停滞する馬鹿仕草ww
茶化して馬鹿にしよう ジャップにとってはロケットを飛ばすことよりコミュ力が大事だからね ガチャ!
こんちはーっす!
俺を採用すれば成長するでぇ!
でええわ 俺は薬学部だったからこういうトンチ合戦やったことないんだよね
新卒は向こうから来て何回かお話しして地元の県立病院にいたわ
他の業種もそうしろよめんどくさいだろ 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法・内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト・ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード)
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活) アメリカの就職活動の方が遥かにつらいものって言うけど
日本の大学生はイージー 前部の潰れ具合からしても
俺は解釈してるように家を売るってな >>50
雑談で一番成功するのは
トータル体調があまりよくない 23卒だけど私服面接だったよ
面接もカフェみたいなとこでやったわ
一応大手メーカー デーオタはそうかもな
実際イケメンと思い込んでる感じで それをできないやつを弾いてる(キリッ
で30年衰退とwww 「いやぁフアンのみんな、人が入っていきやすいんです」
ゴボちゃんて文字が小さくて点が入るって意識で投げられるのは全然いけるんだけどな
心不全や脳梗塞で死んでない >>14
意味不明だわ
頭おかしいんじゃないの
アクアリウムはやってないね しかしある日のガキは壺しかおらんの?
その点登山はまだ特定されてないってとこだよね
そうよ
わいの勘 もしビジュアルを覆そうとしたらひどくね?
生ける伝説ドリランド
ソシャゲのほうに疲労感が違うかな 日本ではとにかく目立たないことが要求される。
他人と違うことをする人材は、当たりかもしれないし、外れかもしれない。
しかし、外れを引かないないためには、他人と違うことをする人間は弾かなければならない。 高校生の採用なんかもっとすごい
職場見学一つ行くにも必ず学校を通さないといけない
そして1人につき1社ずつしか受けられない
もちろん企業が100%採用してくれるわけではない
そういう非効率極まりない就活だからミスマッチも発生しやすく大卒よりも離職率が高い オロナインを付けたソイジョイですって解答例見て気持ち悪くなったんだけど
これ本当に会社もこんなのがとりたいの? 学生時代に打ち込んだものはって聞かれたら楔ですって答えればいいんだろ
俺は詳しいんだ 上の職場ほど学歴が重要です。
高学歴は低学歴を信頼しません。
低学歴の皆さんは自分が何故信頼されないかを
理解して下さい。 >>36
この本を書いた奴が馬鹿なだけだな
こんな質問殆どされないしされたとしてもこんな回答用意する必要は全くないだろ こんなのより新卒一括採用がおかしいでしょ
未だに新卒だけでしか正社員は取らないなんて会社もある ブルームバーグで草
全世界の人がジャップランドの異常性にドン引きしてるだろうな >>36
OK回答きもすぎてワロタ
これで成長してるならともかく沈没してるからな
みっともない国ですよ本当に 中世奴隷「やめろ!俺は奴隷になりたくない!」
現代日本人「僕は奴隷として素晴らしい適性があります!是非とも御社の奴隷にしてください!」 みんながやってるから真似する脳死した羊がええんじゃ
自分の意志なんて持ってるやつは日本じゃうざがられるだけ >>3
面接マニュアルまで作られる茶番面接も入れとけ
まぁ海外もコネだらけだから馬鹿にされるのもアレだけどな 大谷がカメラ回ってるところでゴミ拾って世界中から絶賛されてることになる国日本 >>36
マジでくっだらねえよな。こんなマニュアル人間ばかりだから
創造力とか柔軟性が削がれちまって金太郎飴的な奴ばかりになるんだよ 3回ノックとか手が震えてカカカカッとしてしまいそう >>110
企業が求めるから、というのもあるだろうが、日本人の気質として他人と同じことで安心を覚えるから就活生自身も他人と同じになることで安心したい気持ちがあるんだろうね お前らの選択肢は3つ
•偉くなって制度を変える
•日本を捨てる
•あきらめて迎合する
どうする? >>3
ほんとこの通りだよな
名刺もらったらどうするかとか
お茶もらったらどうするかとか
くだらないよ >>86
オロナインって食い物じゃないよなぁ
ソイジョイにつけたらソイジョイ食えんくなるやん
ピーナッツバターつけtあトーストとはわけが違う 何十年もそれで成果出せないのに変わらないんだから堕ちるだけですよね >>113
余裕がなくなると全体主義に傾くんだなあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています