【悲報】ゆるブラック企業が話題に。「残業休出無し年間休日150日、仕事は単純事務作業。職場の雰囲気も最高。だけど給料は低い会社」 [257926174]
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楽だけど給料は上がらない「ゆるブラック企業」、女性の半数が勤務経験あり
働きやすく仕事は楽な一方、成長のチャンスがなく収入も上がらない「ゆるブラック企業」。
働く女性のうち、2人に1人（50.1％）がそうしたゆるブラック企業で働いたことがあると、キャリアデザインセンター（東京都港区）が発表した調査結果で分かった。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2405/16/news033.html 実際給料が安いのに残業させないってただのブラック企業だからなあ 最低賃金張り付きの仕事もA型B型作業所に仕事取られていくからねえ 実際
スキルも身に付かない仕事で
給料も安いって終わってるからなあ 自分でその条件のとこに入っておいてブラック呼ばわりとか酷くないか ケンモメンの理想の職場なのになぜか入社できない会社 >>10
ブラック企業の定義に給料が安いってのがあるんだわ
だいたい30才で年収600万円以下はブラック企業って考えられているわ それ責任も仕事も少ないだけでブラックじゃないだろ
弊社も受注業務の派遣はそんな感じな部署と、給料は少ないのに仕事は多い本物のブラック部署がある
営業は給料はそこそこも残業１００時間越えの超ブラックだけどな こういう会社にやる気ある奴が入ると社長とかに気に入られるけど現場からの反発がすごくてすぐ辞めていくんだよな 手に職付かないしマネジメント経験積めないからクビにされたら詰むんだよな 給与相応の仕事量じゃねーか
これでブラック呼ばわりされたらたまらんよ >>24
頑張ってたら従業員の給料あげたり、
上げれないんだったら留学の学費補助とか出すんだよなあ どこがブラックなんだよ
わけわからない造語作るのやめなよ…
労働の効率化とかをそんなに進めないから単純労働で楽&賃金上がらないってだけじゃんか >>21
これクビにされなくても倒産したら終わるからなあ >>18
日本の平均461万だからブラック企業が標準な国なのかｗ 昔いたとこがこんな感じだった
趣味に没頭出来るのは最高だったけど
結婚しようと思って転職した >>9
こっちだよね
給料面にフォーカスすればブラックなのかな
俺が前居た会社は給料は並に出るしちゃんとしていたけど、働き方は期日までに終わらせられればなんでも良いよという(裁量労働制って聞こえは良いけど、無茶振りされると人間やめて作業優先しないとあかんくなる)感じのブラックだった
でもまあこれも給与面から見るとホワイトなんだよな ブラックでもホワイトでもないグレージュ企業
女さんが好きそうなこのネーミングでいいっしょ 法令違反が無ければブラックじゃないじゃん
法律や倫理的に問題は無いのに、気に入らなければレッテル貼りする方がブラック人材じゃんｗｗｗ >>18
バカな事言ってんじゃないよ
ブサイクな母親と一緒に死んどけ 給料が低いのはともかく、成長性が無いのはブラック扱いしても良いかもな
昨今で給料据え置きなのは無成長どころかジリ貧と考えるべき 何でもブラックかよ
こんなの普通にホワイト企業だわ 最低賃金割ってなければ雇用契約そのままの給料だから文句言うほうがおかしい いいなぁおれもそんなとこで働きたい
給料に不満はないけどもう疲れちゃったよ 最低賃金が低すぎる貧困国家だからしゃーないわ
国民が貧困を望んでるんだよ 先が見えない不安から転職するけどスキルがないからまともなところはお断りされる >>31
安倍の働き方改革で副業規制が強化されたからなあ
ダブルワークの労働時間を以前は管理しなくても罰則がなかったけど
管理しないと労基法違反で罰則になったからなあ お前ら惑わされるな
ブラック企業の定義は「違法企業」だ、忙しい会社とか厳しい会社ではない
そこをごまかすためにゆるブラックとか新しい言葉が作られているだけだ そういうところで
安給料は投資で補って
のらりくらりと逃げ切りたい 職場の雰囲気が最高なの？
スキルが身につかないとか給料上がらないで働いててこんな事ありうる？ >>51
温くて安いってのは、自分がそこにいるだけだからブラックじゃないよなぁ
ブラックの言葉が軽くなりすぎだなｗ >>60
「薄給ホワイト企業」って枠組みがあったのにね このてのは一時期キャンぺーンしてたブラック教師やらと同じでブラック企業の問題を矮小化してるだけだな ブラックではないだろ
他の職歴が欲しいなら転職すればいいじゃん
キャリアパスまでお膳立てしてもらうのは違うよ 職場の雰囲気が最高ならまだいいだろうが大抵は最悪だろうに ただ低賃金なだけじゃん
入る前から分かる要素はブラックとは言わんだろ >>61
「黒か白かで黒」がブラック企業だからな
違法企業を誤魔化す言葉でしかないし 残業なし休みたくさんで成長もしたいのか
おこがましいな >>33
ほんこれ
怠惰で無能な人間に対しての正当な対価ってだけなのにブラックもクソもあるか まあでもこれアリっちゃアリなんじゃね
低賃金で低負荷でプライベートや副業に時間割きやすいみたいな労働環境が今は案外人集まるかも それは女性の半数が経験ありとかじゃなくて女性が選ぶ仕事がゆるブラックなんだろ
誰でもできる事務作業しか選ばねえじゃねえか
都会のオフィスで事務 月給20万
全国転勤あり営業職 月給25万＋出来高、昇給昇格あり
これだと前者が圧倒的に求人集まるからな
文句言ってる奴が欲しいのは
都会のオフィスで事務 月給30万だろ
バカなこと言ってねえで自分で会社作れ こういう部署ってまんさんがいっぱいいるんだけど上物から順番に総合職の奴らにツマミ食い(結婚含む)されてゆく
一見雰囲気は良さそうだけど本当のところは分からない ホンマに馬鹿なこと言ってないで働けって。チャンスが欲しいなら掴みに行けとしか言えんわ
なんで周りがお膳立てしないといけないんだ、幼児かよ
終わりだよ、この国 >>61
そんな定義ないぞ
労働環境が最高だった東京電力がブラック企業大賞に選ばれてたりするし 年収300万 昇給なし
完全週休二日制 +土曜日は午前中のみ +祝祭日 お盆休み3日 年末年始休日7日
8時半～19時 昼休み2時間 サビ残なし
仕事はマイペース ノルマ無し 暇な時間は休憩室でスマホいじってお茶飲んでお菓子食っててもいい
どう？ まーた馬鹿まんこつけあがらせるために謎基準作ってんのか
死ねや馬鹿まんこ 弊社
・週休一日（曜日は固定ではない）
・祝祭日も出勤（正月？なにそれ？）
・24時間時間構わず電話あり
・客先での仕事は主にクレーム処理でひたすら頭を下げ続ける
・年収500万円（賞与なければ420万円）
これならゆるブラックで気楽に働きたい この物価高の中手取り十数万でどうやって生活してるんだ？ >>79
この環境だと本人のキャリアアップの見込みがないから高所得の男と結婚するのが最適解になるな
てか昭和のOLだいたいこんな感じだったろ 昔のお茶汲みOLみたいなもんでこれやりたい需要はあるだろ いいじゃん、俺も給料が20万円ぐらい下がっていいからこういう職場で働きたいよ >>40
単純事務作業ヲダイタイするのはＲＰＡだぞ
ＡＩじゃない >>85
都内23区で事務の求人で30万だしたら20代の女相当集まるよ それブラックじゃなくね？
最低賃金下回るなら違法だからブラックつうことになるけど >>10
これ
労働基準法を守れてるかの白黒でのブラックホワイトだったろ最初は
いつの間にか只のディスワードになってる気が 楽だから依存するんだろ？
ちょっと動けばもっと金拾えるけどその安楽椅子から動くのが億劫なんじゃないの？ これ馬鹿にされてるけど空いてる時間に早めにいい相手見つけて
若いうちに結婚子育てってパターンが最適解だったのな 弊社は
サビ残、サビ休出あり
年間休日30日
業務範囲クソ多
職場は舌打ちと怒号が飛び交う愉快な雰囲気で
給料18万(額面)
だよ 学生の頃にバイトしてたチェーンの喫茶店の正社員がこんな感じだったな 副業できるだろ
メルカリで月１０万稼げばいいだろう 単純な考えかもだが楽な仕事がキャリアアップに繋がりにくいのは致し方無い面もなく無いか？ のびのび暮らしたい人向けの会社でしょ
ブラックではない Xでゆるブラック企業勤めの経験を漫画にしてるアカウントがあるんだけど
ゆるいどころかかなりの漆黒で草だった
しかも転職済みなのに転職先もけっこう黒そうで割とまじめに心配してる うちの会社かよ
仲は良くないけど
仕事中のほとんど５ちゃんねるしてるわ 人生一度きりなんだから、自分が稼げる限界を試したくないのかな？
ゆるゆる低賃金なんて年取ってから身を置けばいいのに キャリアアップしたいのなら結局無理するというか
勉強とか無報酬とか苦痛なこともしないといけないからね
そこまで苦痛ならそもそもその職種や業務技術に向いてないというか…
ブラック企業なら過労＋サビ残
このゆるふわブラック云々とかなら定時後に家でも勉強なりしないといけない
ぶっちゃけ人は怠惰なのが多いんだから
ブラック企業に揉まれた方が悲しいかな実践で能力とかは強制的に身につくよ
ただ精神的に壊れるリスクもあるけどな これに障害年金を足したのが俺だわ
会社もしばらくは倒産しなさそうな所だしマジで楽な気分 >>91
その通りで結婚後もし相手が大いに出世しようものなら宝くじに当たるか投資に成功したのと同じになる
相手が出世しなくても昔は皆それなりの人生を送れた
年金も多いしね もはやブラックじゃねーじゃん
なんならホワイトじゃん >>121
二極化だよね
国自体が沈んでいく中で競争環境は厳しくなり得られるリターンも減ってるわけだから
「だったら最初から競争から降りますわ」という考え方の若者が増えていると思う >>92
お茶汲みしながら男に対する目利きを養えるものね
最悪結婚できなくてもお局様になって定年までしがみついてればいいし
これは今でも同じか それなりの会社は一般事務はほとんどアウトソーシングだから出会いは難しいかもね
社内で厳然たる格差があるからバリバリの出世頭はそういうのに声など掛けないだろうな 俺の転職前の会社やん
休みはこんなに無かったけど仕事は適当で定時上がりだった
まあ年収300くらいしかなかったから踏み台にして今のホワイトに入った訳だが うちがまさしくこれだわ
大企業のグループ会社だからとにかく緩い
そのうち吸収されるだろうけど 年間休日60日、1日の労働時間6.75時間、最低賃金賃金以上だったらホワイトだよ（変形労働時間制でサブロク協定
完全週休二日制義務されていないから年間休日が法定休日以上あればよし、年間法定労働時間2085時間を下回っていればよし、最低賃金以上であればよしだからな 多くを望まなければこういうのでいいんだろう
というか実は超ホワイティー企業だろメンタル粉砕されないのはお金より大事だし あーこれに近い条件のあったわ
夜間の施設巡回でボーナス無し年収300万だったかな それはブラックの定義から言ってブラックでは無いね
ただの給料の安い会社な
むしろ給料は歩合でそれなりに出るけど超絶残業なんてのこそブラック 最近ブラック=ゆるいってイメージを付けようとする人事ナンチャラ識者が動画サイトで増えてるんだが… ブラックではないし
そんな仕事あるならやりたいやついくらでもいるやろ 単純労働なら当たり前だろ馬鹿
何がブラックだ
お前の知能が低いからそんな仕事しかできないだけだろ 始業時間になってもオフィスが開いてない
勤怠管理をしてない、オフィスで喫煙できる
年休があってないもので暇だろと休日にナニカの輸送をさせられるが代休もない
そんな潰れかけの昭和みたいな企業にいたわ 定時後や休日の時間を使って自分がやりたい勉強やスキルアップできる
そういう余裕がある会社はブラックとは言わない 法定賃金超えてるならブラックじゃないだろ
名誉毀損案件 ただの薄給系極ホワイトなだけでは？
ゆるブラックの定義設けるならわたしは固定残月40時間の隔週土曜出勤の祝日は交代制のGW無し夏季年末年始3日ずつ年休110日あたりがボーダーだと思います 入社するのは大変だけど楽な仕事で給料高いのはよくある
入社するのが簡単なんだから楽な仕事で給料安いのもそりゃ当たり前だろ 孫会社曾孫会社にありがちなやつか
やること単純で居心地は悪くないけど安月給 暮らせるだけ貰えてるなら
副業するなり投資するなりできる時間あるしいいでしょ 兄の会社で事務やってるけど月出勤4日で手取り20万円
自分では不動産投資をしてる
毎日徹夜でゲームしてる それ公務員じゃん
勘違いして転職して後悔するまでがセット 稼げば稼ぐほど貴族に吸われるだけですし、贅沢はできないけどゆとりがあり健康に生きられる仕事でいいのではないでしょうか？
対極のやりがいや名を残したいだとか野心がある方は見下す生き方でしょうけど
文句をつけるのであれば生産性低いのに対価が伴っていない偉いからで済まされるお貴族さまの薄汚いお仕事ではないでしょうか？ >>10
定義が歪曲され過ぎだよな
法令違反や違法操業・従業者への人権侵害が特徴なのに
ああ、低賃金長時間労働は正統派ブラックだよ🤗 成長のチャンスを会社に求めてるようなやつはどんな社会でもステップアップできないよ
口開けて待ってるだけってことなんだから 俺そういう所入る予定だわ
片道20分だしまともな実務経験詰めるし >>165
労働基準法を順守できてるか？( Y or N )
で白黒つけたらホワイトかブラックか明白 だけどってそれはそうじゃないのか？w
仕事楽で給料良かったらみんな受けるだろ >>18
こういうぼくがかんがえた定義みたいなのを当たり前に拡散するアホなんなの 労基法を遵守するとかジャップの強み出せないじゃん
アホみたいに低賃金で長時間働かせることくらいしか持ち味ない国家なのに 創かの北浜の通名：魚谷誠也さ〜ん
東京と大小起業信仰公社の税金仕事に従事してた
通名：魚谷誠也さ〜ん
一戸建（大阪府吹田市江坂町２丁目１２−２９− 一戸建）
の在日さんも魚谷さんと同じ闇バイトあっせんブローカ〜？
●カルト不審車集団
他人の住居を 盗聴盗撮監視してるから、
洗濯物をハンガーにかけ始めるとすぐわかるんだよね〜
梅田交通 江坂営業所
（大阪府吹田市江坂町2丁目52−15）
角一化成（大阪府吹田市豊津町31−10）
一戸建（大阪府吹田市江坂町２丁目１２−２９− 一戸建）
南寿ハイツ（大阪府吹田市江坂町2丁目12）
豊津第二小学校前 前島雅子ばれえすく〜る
（大阪府吹田市豊津町4-1）
カルト〜出た出た♪カルト〜出た〜♪ あヨイヨイ♪
●待ち伏セレナ
・日産セレナ 大阪５３２ ㋲２０−２５
おまけの ７０−２５ 右側駐車違反
＠セントラル江坂ウエスト
（大阪府吹田市豊津町31-4）
創かによる集団嫌がらせでお小遣い稼ぎの闇バイタ〜
出た出た♪ あらよっと♪ サノ ヨイヨイ♪
●「連立与党創カルト党」n世小学低学年女子
「連立与党創カル党」のカルト保護者が
他人宅に無断侵入盗聴してると絶賛自己言いふらし中の
カルト小学低学年女子三人組♪
小学3年位の男子 当の創か保護者 按摩屋の孫 SESはゆるブラックっぽ中小企業多そうなイメージ。 某企業に客先常駐してたけど仕事が待機みたいなもんだった。
セキュリティの関係で勝手なことができない。だからって仕事教えてくれない。
「何かお手伝いすることはありますか？」って聞きに行っても「指示があるまで座って待機」というようなことを言われるだけだった。
前任者が問題起こした後に穴埋めで入れられたので、アカウントすらない状態だった。
とにかく誰かが出社さえしていれば金がもらえるからじゃないかと思う。
育てる気のある人間には、テスト用のノーパとか貸与されて練習できたりするけど、
雇用の調整弁として使い捨てる人間には仕事教えないんだよね。
現場の総責任者は「仕事教えろ」って来るたびに言ってたけど、中間業者は無視。
それって業務命令違反だろって思うけど、使い物になられたら困るから、指示された仕事を絶対教えなかった。
仕事は楽だけど、最後は都合のいいタイミングで潰す計画立ててたからヤバいよね。
それで何十年も楽して働けるならホワイトなんだろうけど。
責任者に気に入られないと難しい。 50代になって住宅ローン終えたらそういう職場で働きたい 仕事内容楽で業務中にケータイポチれて責任無くて残業無くて休日多いなら給料が良い理由ないでしょ天下り除いて
実家ぐらしのコドオバが臨時公務員やってるようなアレだろ
若くて売れるうちに受胎しとけば違う人生だったのにね 面接時柔和だけど、辞める時の豹変ぶり。
「生粋の悪」って言葉が浮かんだ。
人見て態度変える上に、周辺業者含めて共謀して陥れしてることがわかり関わりたくない。
退職代行に電話かけてもらったら、「あの人、やばい人です」って電話口でビビっていた。
それわかってるから電話かけてもらったんだよ。
その後離職票も送ってこなかったのでハロワ職員に電話してもらった。
それも違法。 被害なく普通に働けるのはマシ。
周りと差別があり仕事教えない現場は要注意。
特に管理側の人間性に問題があると、周りも似たような人間が集まっている場合がある。
共謀しているため、ネガキャンで陥れられたりレッテル貼ってくる。
職場で仲間外れやレッテル貼る人間は要注意。 どんなにホワイトな職場でもパワハラする上司が一人でもいればブラック >>184
>辞める時の豹変ぶり。
具体的に何があったん？業種は何？ スレタイみたいな会社にいたことあったな
9時〜18時で昼休憩1時間の8時間勤務で残業なし
カレンダー通りの休日
男女比は半々で
年齢層も老若男女うまい具合にバラけてて
特段ヘンな奴はいなかった
始業時と就業時にちょっとだけ慌ただしくなるけど基本は1日中ヒマ
あまりにヒマ過ぎる日は社長が「俺がみんなの分定時で打刻しとくから
今日は全員帰ってヨシ！」とか言い出す始末
もちろんそんな会社で高い給料が出るはずもなく
法が許す限界の当時の最低賃金ギリギリの13万だったかな そりゃ定時で帰れる単純作業なら給料低いのは当たり前じゃん 給料低いだけならブラックではない
優良な中小企業の中でも体力がないタイプってだけ
ホワイトだが恵まれてはいないみたいな感じ
あるいは不幸中の幸い 人間関係が悪ければどんなに高給でも辞めざるを得ない
相手が辞めるのを期待しても無駄
自分から辞めるやつは人間関係を悪くしない
そういうやつが高給捨てて辞めるわけもなく、自分が辞めることになる
これがブラックってやつ 10人未満の極小だけど二人が仲悪くて
出来の良い方が先に辞めて
辞めた奴の仕事の半分を片方が受け持ったら
3ヶ月しないでソイツも辞めたので俺にお鉢が回ってきた
出来もしないなら相手が嫌になるほどの喧騒しないで😭 >>96
ところがRPA持続的にメンテナンスするのが至難の技なんだよ
メンテしている人が退職したら詰む
ゆるブラックに相当する企業はマニュアル化とか要件定義など作ってないだろうからそこの属人性を排除できす、手がつけられない膨大な遺産が発生する 話ができないヤツが教育係について何聞いても意味不明というか指示できない、自分でやってしまうからどうしようもなく座ってた時あるな
面談で社長がいいアイツヤツだろ？とか言い出したからどうしようもないと思ってそのまま辞めた 給料高いけど体力的にきついとか能力が求められるみたいなとこに
行けない奴が働いてるんだからそれでいいじゃん 日本の労基法に刑事罰則導入すると役職の9割失業すると言われてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
