「リモートワークやめて、出社が増えてストレス増えた」７８．０％ [256556981]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
約8割が「出社が増えて、ストレスも増えた」 大企業で働く人に聞いた
コロナ禍で普及したリモートワーク。一方で、新型コロナの5類移行後に出社が増えた企業に所属する人の75.3％は「出社に意義を感じている（とても＋やや）」ことが、oVice（石川県七尾市）の調査で分かった。
「意義を感じていない（あまり＋まったく）」は23.8％で、意義を感じている人と感じていない人の割合に約3倍の差があった。
出社が増えたことで、仕事へのストレスは増えた人は78.0％（非常に+やや）。また、出社が増えても業務の生産性が上がっていない人は66.1％（変わらない+やや下がった+とても下がった）もいた。
理想の出社頻度を聞くと、最も多かったのは「週1日出社」（27.5％）。以下「週2日出社」（22.9％）、「週3日出社」（16.5％）、「月1～2回出社」（11.9％）が続いた。ちなみに「フルリモート」と答えたのは6.4％。
出社を週の半分以下におさえたい人は約7割。oViceでは「出社の意義を感じつつも、ストレスが多いため頻度は少なくしたいという意識が分かった」とコメントしている。
出社とリモートワークの環境で
出社とリモートワークが混在する環境で生じている問題を聞くと、最も多かったのは「連携が必要な社員と出社のタイミングが合わない」（45.9％）。次いで「オンライン会議を行うための、個別に隔離されたスペースがない（足りない）」（37.6％）、「フリーアドレスなどの導入で誰がどこにいるか分からない」（36.7％）、「出社時とリモート時で情報量に差が出る」（30.3％）が続いた。
インターネットによる調査で、対象は5月8日の新型コロナウイルスの5類移行後に出社が増えた大企業（従業員数1000人以上）に所属するハイブリッドワーカー109人。調査期間は6月12～13日。
https://news.yahoo.co.jp/articles/03b9a28eb6db1dc0280423c929473b6c5e7f4537 >>98
それソシャゲのデイリークエスト回すのと同じで社員の自己満足でしかないだろ
会社として社員を出社させるメリットほんとにあんのかって話 >>122
家に居場所がないって可哀想な人もいるよなｗ 出社在宅関係なく手が空く時間はあってその時間が在宅だ休憩になる
出社してると何がしてるフリするから休まらない オフィス縮小したからリモートのままだけど
電気代高いし夏は出社したいわ
でも通勤時間かかる人は命懸けだよなあ 無駄会議のために空いてる会議室を探す行為自体が無駄ってコロナで学んだだろ無能だなあ 今日も急病人ごときで非常停止ボタン押されて電車遅延だわ とにかく電車乗るのがイヤ
今日は線路の落とし物（どうせワイヤレスイヤホンだろう）で遅れて激混みだった
体調不良者やら架線踏切トラブルやらも
5月以降日常茶飯事
電車さえ混まなければ出勤でもいいんだが リモートでうまくいってるから
基本リモートやめます！って宣言したけど全く出社してない
キックオフのときくらいだわ出社すんの 出社復活させるなら、都心に近い物件に安く住めるように家賃補助なり借り上げ社宅にするなりしてほしいわ
どこかの会社だとオフィスから半径何キロ以内だと家賃補助手厚くするとかあるらしいな 月3回くらい出社だったのが週3出社になった
連勤しただけでバテるわ
だからリモート時は横になりながら最低限のことしかしてない ジャップの生態として死なないと改善しないから死者数がもっと増えなければいけない 会社にいても居なくても変わらない仕事してるやつって自分が何の役にも立ってないって自覚無いのかね 何故か事務作業しかしない奴らがリモートワークしたがるけど営業を直行直帰出社不要にしたほうがよっぽど効率良いよな正直 在宅のほうが過集中モードに入れて効率はいいけど長時間ぶっ通しで処理するから自律神経も腰肩首への負担が酷いわ
オフィス行ってなあなあに仕事するのが健康的な気もしてる ジャップってバカだろ
なんでまた原始時代に戻ろうとすんだよ >>100
その考え方が本来求められているのだと思うけれど、
おそらく調達した金を既になにかに投じてしまった
人は、その投じてしまったものに囚われ、考え方を
スイッチさせるのが難しいんだろうな。
自転車操業に陥った人の追い込まれ方と共通する
ものがあると推測。 >>141
リモートワーク否定かと思いきや、外回り営業マンの内勤への嫉妬かよ
やれるところは営業もインサイドセールスで十分食っていけてるわ
取引先が人を呼び付けるのが大好きな老害ばかりなら仕方ないが、環境が悪い でもリモートワーク推奨してる企業って大半が胡散臭いITばっかだよね
大手はどこも出社してるよ リモートで全く支障がないのでリモート続けてるわ
でも出社したがる奴らが多いので会社の座席が足りねーとか言ってる
なんでかなぁ(´･ω･`) >>145
効率の話してんのに嫉妬嫉妬ってバカじゃねーの
インサイドセールスで済むような商材じゃないんで >>116
そういう会議って、具体的にどんな会議なのか？
というのは興味がある。
たとえば身の回り品のように、具体的な形状があって、
それが機能的に重要な意味合いがあり、触感、質感、
場合によっては嗅覚、さらには実際に使った上での
使用感(たとえば左利きの人向けハサミの使い勝手の
ようなもの)などのあるべき姿を打ち合わせする場で、
その対象が文字、映像で説明しきるのが極めて難しい
とかいうものなら、なるほどと思うんだよな。
ちなみに自分が関係しているのは、そういうものの
対極にあるもので、どちらかといえば論理、定量的な
指標など文字、数字で表されるものについての
打ち合わせが多い。
そういう場合は、会議に先だってそれらを確実に記載
した資料を準備しておき、それベースで打ち合わせを
進めて行くほうが余程効率的。またオンライン会議は、
文字、数字がフォーカスしやすいから、その点でも
運営がしやすい。加えてそれらの資料は後々の業務
にも使い回しが効くので無駄にもならない点も助かる。
自分はそんなのしか思いつかないので、対面が必要な
会議というのはどういうものなのか？というのは
興味がある次第。 >>128
会議室を探す作業は実に無駄だよね。
更に会議室理由で会議時間の調整をしなくちゃ
いけないとか、正直勘弁してよという話だ。 >>149
効率の話ならそれこそ要不要で選べばいいだけだろ
けど特に家族がいりゃ家でしかできない用事だってあるわけでな、それを犠牲にして会社に最大効率で尽くせ、とは早々ならんよ
どっちにせよ自己決定権がなくて仕方なくやってるのなら惨めだし、納得ずくでやってるなら好きにすりゃいいが別の生き方を選んだ奴等を巻き込まないで欲しい アメリカを見倣えよ
アメリカは無駄なオフィスから退去して
オフィスの家賃を節約
社員は快適に自宅から仕事している
困っているのはオフィスを貸していた店子 >>153
訂正
＞＞困っているのはオフィスを貸していた店子
正
困っているのはオフィスを貸していた家主 一つだけ、対面会議のほうが良いと思う事例があった。
事態が切迫していて進める以外の選択肢が無い案件を
抱えているとき、その案件で相手側の鍵となる人が
不明で壁にぶち当たったような場合がそれ。
公式の相手では埒が明かない時、対面だと視線を
追ったり、コソコソの内輪話しをしているのを
見つけたりして、その先や発信元に「なにか
ご存知ないでしょうか？」という質問を投げかけ、
そこから蜘蛛の糸を手繰り寄せるとか言う小技が
あるけれど、さすがにこれはオンラインだときつい。
まあ、そんな局面に持っていかないようにするのが
大前提だし、さらにそういう場合はダメ元でプランを
もっていって「自分がやります」くらいの勢いで抱え
込むとかで乗り切ったほうがいい場合も多いけれど。 朝からクソ暑いのに満員電車に詰め込むのイカれてるよな
働く前から奴隷ぐったりさせてどうすんだよ てかフルリモートで事足りる虚業に就いてる奴らなんざどうでもいいしな正直 在宅ワークしてると昼休みとかに子供の世話させられるから、週1くらい出社して、仕事遅くなるとか言いながら帰りにサウナ行ったり外食したりしたりするのがちょうどいい じゃあお前らが経営者として若い女を同じ金額で拘束できるのにしないとかありえる？
それもこっちの顔色伺うまでのおまけ付き 若い女を
月に30万そこら払えば
毎日8時間拘束できるんだぞ
マナー講習とか言って変な踊りさせたり
会議とか言って長時間駄弁ったり
昼メシ食い行くぞとか言えばタダで付いてくる
定額制キャバクラ常態なんだぞ
その上権力かざせばセックスできるやつまでいる 当たり前だろ何言ってんだ監視されて縛られるのは殆どの人間にとって生産性の代わりにメンタルを害してる リモートしてると飲酒量増えるから出社のほうが健康的 帰りの電車も遅れて大混雑
マジで最近まともに走ったことないな
コロナ禍最中にたまに出所してた頃のガラガラ電車が懐かしい 一日中ガム噛んでて、煎餅パリパリ食べて、タバコ休憩して全身臭い（服も）みたいのが近くにいると最悪、くさい リモートできない仕事が、社会に本当に必要な仕事なんだよね
リモートできる仕事は極論だけど虚業なんだわ、ケンモに多いIT系とか スカイ株式会社「お前らサボってんのみんなデータ取ってるからな」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
